شاید به تازگی مقالات متعددی که در
آمریکا، پیرامون به صرفه بودن مدرک MBA نوشته شده را خوانده باشید. این که
هزینه های تحصیل در این رشته، سرمایه گذاری مناسبی برای آینده دانشجو هست یا نه،
سوال به جایی است. البته ریشه این بحث در اصل بر میگردد به به صرفه بودن تحصیل در
همه مقاطع دانشگاهی. می شود گفت که دانشگاه رفتن یکی از لزومات اجتماعی و صد البته
یکی از لزومات حرفه ای است، ولی اخیرا نسبت به سالهای گذشته کمی منسوخ و بی فایده
شده است.
1. والتر ایزاکسون، "نوآوران: چگونه گروهی از هکرها، نوابغ و گیک‌ها انقلاب دیجیتال را باعث شدند". ایزاکسون نویسنده‌ی زندگینامه‌های بن فرانکلین، آلبرت اینشتین، و اخیراً استیو جابز بوده است. او در این کتاب تاریخ سریع فناوری‌های دیجیتال، کامپیوتر، و اینترنت را که از قرن نوزدهم با دختر لرد بایرون شروع شد را تا دنیای امروز و تفکر نوآورانه، رهبری خلاقانه و تعامل پر انرژی را ردگیری و ثبت کرده است.
2.
لاندن موریس، موسز ما، و پو چی وو، «نوآوری چابک: رویکردی انقلابی
برای تسریع بخشی به موفقیت، ترغیب تعامل، و آتش زدن پوشش سخت خلاقیت».
1. "اولریخ بوزر، پرش: علم اعتماد و دلیل اهمیت آن" داستان سفر او از مناطق روستایی روآندا به آمریکای سازمانی، و از پرداخت مالیات‌ها تا استفاده از فناوری‌ها. بوزر در این کتاب به این مقوله می‌پردازد که انسان اساساً به دنبال اعتماد و اعتمادپذیری است و تاکید و بازسازی اعتماد می‌تواند منافع زیادی را عاید فرد، سازمان‌ها و جامعه بکند.
2.
ریچارد برانسون، «روش ویرجین: هر چیزی که من
در مورد رهبری می‌دانم»، این مدیرعامل شناخته شده و کارآفرین که پیش از این کتاب‌های
بسیار پرفروش خودزندگینامه و کتاب‌های دیگری در زمینه‌ی کسب و کار را به رشته‌ی
تحریر در آورده است، در این کتاب به تشریح اصول رهبری خودش، نظیر خوب گوش دادن،
ساده پنداشتن چیزها، سنت شکن بودن، انگیزش، و لذت بردن و خوش گذراندن می‌پردازد.
