خبر خوبی که به شما باید بدهیم این است که کارآفرینان زن در بین خوشحال ترین افراد در جهان هستند. دیده بان جهانی کارآفرینی اعلام می کند که کارآفریان زن نسبت به مردان در بخش های اقتصادی مبتنی بر خلاقیت در اروپا و ایالات متحده، دارای بالاترین درجه رفاه ذهنی قرار دارند.نتیجه ای که خوزه ارنستو،نویسنده مقاله را هم شگفت زده کرده است….
این نتیجه را دیده بان جهانی کارآفرینی در سال ۲۰۱۳ اعلام کرده است که رفاه شخصی و رضایت شغلی افرادی که در
۷۰ بخش اقتصادی
شروع به فعالیت و مدیریت کسب و کارها کرده اند را با دیگر افرادی که اهمیتی برای
فعالیت های کارآفرینی قائل نبودند مورد مقایسه قرار داده است.
این گزارش که در ماه جاری منتشر شد،بیان می کند که کارآفریان جهان – اعم از مردان و زنان – دارای رضایت بیشتر در کار و زندگی شان هستند.این نتیجه براساس توافق آنها با جملاتی مثل “زندگی من تقریبا ایده آل است” و یا “اگر دوباره متولد می شدم،چیزی تغییر نمی کرد” سنجیده شده است.معیار خوشحالی در هر نقطه ای از این جهان متفاوت است:کارآفرینان در کشورهای آفریقایی پایین ترین نرخ خوشحالی را داشتند،در مقابل کشورهای لاتین و آمریکای شمالی بالاترین نرخ را در اختیار داشتند.
ولی وقتی به جنسیت می رسیم،دیده بان جهانی کارآفرینی اعلام می کند که کارآفریان زن نسبت به مردان در بخش های اقتصادی مبتنی بر خلاقیت در اروپا و ایالات متحده، دارای بالاترین درجه رفاه ذهنی قرار دارند.نتیجه ای که خوزه ارنستو،نویسنده مقاله را هم شگفت زده کرده است.این گزارش تشریح نمی کند که چرا کارآفرینان زن خوشحال تر هستند.ولی می توان دلایل اندکی را برای آن بر شمرد.براساس تحقیقات مختلف و مشاهده کارآفریان زن در پروژه “هزار داستان” سایت TheStoryExchange دلایل زیر را می توان نام برد:
زنان نسبت به وقتی که کارمند هستند،سرمایه بیشتری را در زمانی که کارآفرین هستند کسب می کنند.بهترین چیزی که کارکردن در کسب و کاری که صاحب آن هستید دارید این است که سقفی برای شکستن دیگر وجود ندارد.میانگین حقوق کارافریان زن براساس دیده بان کسب و کارهای کوچک در سال ۲۰۱۳ که American Express اعلام کرده است ۶۳۰۰۰ دلار می باشد.این در حالی است که میانگین حقوق کارگران در ایالات متحده ۴۲۷۰۰ دلار است.در عین حال گفته می شود که میانگین حقوق برای کارآفرینان زن همچنان کمتر از حقوق ۷۱۴۰۰ دلاری مردانی است که در کسب و کارهایشان کسب می کنند.زنان تمایل بیشتری به داشتن شغل دوم دارند.هنوز هم منابع بیشتر برای کمک به زنان صاحب کسب و کار برای گسترش شرکت هایشان در اختیار دارند.پس تعجبی نیست که کارآفریان زن احساس بهتری را تجربه می کنند.
کارآفریان زن تعادل بین کار و زندگی بیشتری دارند.مدل شرکتی جدی و سخت مناسب نیازهای زنان نیست که در نقش اساسی در نگه داری و مراقبت از کودکان و افراد سالمند را برعهده دارد.توانایی اختصاص دادن و برنامه ریزی زمان بسیاری از زنان را جذب کارآفرینی می کند.براساس تحقیقی که بر روی Becky O’Neil انجام شد که تصمیم گرفت کار خودش را زمانی که مادر شده بود به عنوان متخصص اشعه ایکس رها کند و کسب و کار گرداندن سگ را راه اندازی کند.او ۲.۳ میلیون دلار با ساعت های بسیار کارکردن بر روی کسب و کار خود بدست آورد و هیچ وقت هم سفرهای خانوادگی خود را از دست نداد و روزهای مریضی را هم در خانه استراحت می کرد.محققان دیده بان جهانی کارآفرینان تحقیق دیگری را در مورد کارآفریان انجام داده است که به زودی منتشر خواهد شد.
زنان اغلب کسب و کار خود را برای ایجاد تغییر بنا می کنند.این به همان دلیل است که کارآفریان دارای رفاه بیشتری هستند.در میان پروژه “هزار داستان” ما ، دلایل مختلفی را برای این موضوع مورد تحلیل قرار دادیم.ایجاد تغییر به تولید ثروت و سود می انجامد.برای مثال،هولی بنتلمن شرکت Raise the Roof را تاسیس کرد که برای مردم طبقه ضعیف کنیا سقفی از جنس قلع را تولید می کرد.دنیل گلتو One Simple Wish را راه اندازی کرد که به کمک مالی به پرورش کودکان می پردازد.نرخ رشد زنانی که شرکت های اجتماعی را تاسیس می کنند بر طبق تحقیق دیده بان جهانی کارآفرینی فراتر از مردان در بسیاری از کشورهایی مثل روسیه،مالزی و آرژانتین است.وقتی که کار خوبی را در این جهان انجام می دهید،خوشحالی آسان تر خواهد بود.
منبع:
http://www.huffingtonpost.com/colleen-debaise/women-entrepreneurs-are-p_b_4673999.html
برداشت آزاد خودم از این موضوع.
