فرهنگ سازمانی دراین دوران یک مورد بسیار مهم است. نه اینکه دردوران گذشته یک مورد کم اهمیت بوده است، ولی در این دوران گزینه ضروری است بجای اینکه یک گزینه اختیاری باشد که بهتر است وجود داشته باشد.
فرهنگ سازمانی دراین دوران یک مورد بسیار مهم است. نه اینکه دردوران گذشته یک مورد کم اهمیت بوده است، ولی در این دوران گزینه ضروری است بجای اینکه یک گزینه اختیاری باشد که بهتر است وجود داشته باشد.
ادامه پست قبل...
بعضی وقت ها بهترین راه برای یادگیری روش انجام کارها، فهم چگونگی انجام ندادن آن کارها است. یعنی در واقع برعکس فکر کردن. این طرز تفکر می تواند یک مسیر مناسب کاری را برای کارآفرینان تازه کار رقم بزند. در زیر به لیستی از راه هایی که موجب نابودی یک استارتاپ می شود اشاره می کنیم. یعنی امیدواریم که با دقیقا برعکس عمل کردن موارد زیر، یک کارآفرین تازه کار بتواند درس های ارزشمندی برای راه اندازی تاثیرگذار کسب و کارش بگیرد.
ادامه پست قبل...
ادامه پست قبل...
ادامه پست قبل...
ادامه پست قبل.....
ادامه پست قبل....
برای هر کارآفرین موفق و مدیر اجرایی، اولین اولویت کار است. کار برای آنها دلیلی است برای زیستن. آنها تمام وقت کار نمی کنند اما هیچگاه به تعادل بین کار و زندگی هم فکر نمی کنند. آنها اهداف خود را به روشنی تعیین و اولویت بندی می کنند. آنها می دانند که چه می خواهند انجام دهند و خود را قربانی رسیدن به اهداف می کنند. شما شخصی را پیدا نخواهید کرد که در جایگاه یک کارآفرین و یا یک مدیر کسب و کار و یا هرچیز دیگر، یک درآمد و کسب و کار خوب داشته باشد، آن هم با کار کمتر از ۴۰ الی ۵۰ ساعت در هفته.
یک بازنشستگی آسان بیشتر شبیه به یک رویا است
این روزها بازنشستگی یک مفهوم پیش پا افتاده است که بخواهید به این زودی ها خود را درگیر آن بکنید. بله زندگی ادامه دارد و شما باید تا جایی که می توانید تلاش کنید، کار کنید و در طول زندگی خود بیشتر احساس جوانی و سرزندگی بکنید. این منطقی نیست که تنها به خاطر سر آمدن یک موعد مقرر در تقویم، تمامی آن دانش و تجربه را کنار بگذارید. به تدریج پیمانه عمر شما پر می شود و شما باید به راحتی قادر باشید که شغل خود را در سن ۵۰ و یا ۶۰ تغییر داده و یک فصل کارآفرینی جذاب را در زندگی خود برای ۲۰ تا ۳۰ سال آینده آغاز کنید. پس چرا باید در یک بازنشستگی خسته کننده گیر کنید، درست آن هم زمانی که می توانید کنترل زندگی را به دست گرفته و کاری جالب انجام دهید، کاری انرژی بخش و رضایت بخش و در جامعه باشید؟
سرعت ظهور نوآوری در تکنولوژی نسبت به گذشته افزایش یافته است
زمانی بود
که موجودیت روبات ها تنها یک تخیل بود. امروز روبات ها و حداقل برنامه های نرم
افزاری پیشرفته، در حال انجام کارهایی هستند که در گذشته از طریق افراد فوق حرفه
ای و آموزش دیده انجام می شد.
پرسش چند سوال کلیدی در مورد دلایل موفقیت لسلی مالارت:
ادامه پست قبل.....
راه اندازی یک کسب و کار خانگی مزایای بسیاری دارد، انعطاف پذیری بالا، توانایی تنظیم یک برنامه کاری شخصی و بسیاری دیگر، این مزایا بسیار مهم هستند، اما باز هم راه اندازی و توسعه یک کسب و کار خانگی می تواند بسیار سخت باشد. خانگی بودن یک کسب و کار هیچ گاه به معنای کوچک بودن آن و یا وجود داشتن محدودیت در فرصت ها نیست. بسیاری از کمپانی های موفق و برجسته در جهان مثل اپل و فورد، کار خود را از یک کسب و کار خانگی آغاز کرده اند. به علاوه 69 درصد از کارآفرینان کسب و کار خود را از خانه خود آغاز می کنند. اگر شما دارای یک تمایل عظیم و به دنبال فرصتی برای عملی کردن ایده های ناب خود هستید، آن هم در خانه خود، نیاز به یک نقشه جامع دارید، پس پیش از هر کاری به توصیه های زیر توجه کنید:
برای مثال شخصی مثل گاردنر در فیلم در جستجوی خوشبختی، یک بی خانمان که همراه پسرش در یک سرویس بهداشتی در یک استگاه قطار زندگی می کند و در عین حال در تلاش است تا به عنوان یک کارگزار بورس مشغول به کار شود، او امتحان ورودی را قبول می شود، کار خود را آغاز می کند و یک میلیونر می شود. نویسنده این متن یکبار با شخصیت واقعی گاردنر مصاحبه ای را انجام می دهد و از او می پرسد که راز موفقیتش چه بوده است و او می گوید که عشق و علاقه برای رسیدن به یک چیز به گونه ای خواب و خوراک را از شما می گیرد که حتی نمی توانید طلوع و غروب خورشید را تحمل کنید. آنطور که به نظر می رسد او از چیزی به نام علاقه صحبت نمی کرده است، او در حال توضیح دادن نوعی از وسواس فکری بوده است، چیزی که می تواند بر افکار یک شخص تسلط کامل داشته باشد.