سه شنبه, ۲۶ آبان ۱۳۹۴، ۱۱:۰۰ ق.ظ
عطیه صدرنژاد
کارآفرین 11 ساله نوشکفته، Mira Modi، در حال دستفروشی
کردن رمز عبور است. او در ابتدا تنها برای سرگرمی رمزهای عبوری را که از طریق
ریختن تاس بدست می آورد به دوستان و خانواده خود می فروخت. ماه گذشته او تصمیم
گرفت که کسب و کار خود را راه اندازی کند، آن هم به صورت آنلاین، و تا الان سایت dicewarepasswords.com ،
پیشرفت انفجاری داشته است.
۲۶ آبان ۹۴ ، ۱۱:۰۰
۰
۰
عطیه صدرنژاد
دوشنبه, ۲۵ آبان ۱۳۹۴، ۰۷:۰۰ ب.ظ
سیده حکیمه سیدی
یافته های شما باعث ایجاد سوال مرغ
و تخم مرغی در ذهن من شد! آیا کارآفرینان به کلیسا جذب می شوند یا کلیسا باعث می شود که افراد به
سراغ کسب و کارهای جدید بروند؟
ما جهت این رابطه را نمی دانیم، ممکن
است کارآفرینان فضایی را پیدا می کنند که در آن ذهن خود را تنظیم می کنند یا بر عکس،
تاثیر کلیسا در آنها باعث می شود که به رهبری و کارآفرینی دست بزنند. ایمان این افراد
دارای منشاء های متفاوتی از مسائل اجتماعی است؛ می تواند از مشتریان، سرمایه
گزاران، کارمندان و مشوقین و ایدۀ اصلی نشأت گرفته باشد.
۲۵ آبان ۹۴ ، ۱۹:۰۰
۰
۰
سیده حکیمه سیدی
يكشنبه, ۲۴ آبان ۱۳۹۴، ۰۷:۰۰ ب.ظ
سیده حکیمه سیدی
پروفسور نیبرت
از پژوهش خود دفاع کنید.
به نظر می رسد کارآفرینان کمی مذهبی
تر از سایر افراد هستند – آمار دقیقاً اینطور است – آنها بیش از چند مرتبه در هفته به عبادت می پردازند و به طور میانگین
به وجود خدا باور دارند. خدایی که در وجودشان به آن علاقه دارند. می توانید رابطۀ
این دو را ببینید: اگر فکر می کنید که خدا به شما اهمیت می دهد، بیشتر تمایل به
حرف زدن با او پیدا می کنید. کارآفرینان هم تمایل زیادی به صحبت کردن با کسی دارند
که مشوق آنها در فعالیت شان است. در مقیاس دیگر، تشویق کلیسا، باور به خدا، و توجه
به او چیزی است که هر کسی به مذهبی بودن آن را می شناسد: تقریباً ۹ نفر از هر ۱۰ نفری که باوری مذهبی دارند، ماهیانه به کلیسا می روند و به طور
میانگین دو سوم هم می گفتند خدایی وجود ندارد.
۲۴ آبان ۹۴ ، ۱۹:۰۰
۰
۰
سیده حکیمه سیدی
سه شنبه, ۱۹ آبان ۱۳۹۴، ۰۳:۰۰ ب.ظ
عطیه صدرنژاد
افراد عادی که به موفقیت های غیرعادی دست می
یابند، علاقه خود را دنبال نمی کنند، آنها وسواس فکری خود را دنبال می کنند. به
گفته نویسنده این متن، او در طول 25 سال مطالعه ارتباطات، تا کنون با کارآفرین موفقی
روبه رو نشده است که برای تولید محصولات خود، شرکت، کسب و کار و موفقیت خود علاقه
و شوقی نداشته باشد. اما او می گوید زمانی که برای توضیح کیفیت یک موفقیت، کلمه
شوق و علاقه را استفاده می کند، حسی به او می گوید که این کلمه به خوبی نمی تواند
کیفیت لازم را برای توضیح موفقیت یک شخص منعکس کند.
۱۹ آبان ۹۴ ، ۱۵:۰۰
۰
۰
عطیه صدرنژاد
سه شنبه, ۱۲ آبان ۱۳۹۴، ۰۹:۰۰ ق.ظ
عطیه صدرنژاد
این خیلی آسان
است که شما با دیدن جهان استارتاپی Silicon
Valley، چشمتان را به
بقیه جهان ببندید. اما 3هزار مایل آنطرف تر، در خیابان Pond،
4 کارآفرین موفق وجود دارند که روش کاری را تغییر داده اند، روش ارتباطی و روش برخورد
با کل جهان را.
۱۲ آبان ۹۴ ، ۰۹:۰۰
۰
۰
عطیه صدرنژاد
سه شنبه, ۵ آبان ۱۳۹۴، ۰۶:۰۰ ب.ظ
سیده حکیمه سیدی
1. سطح کمتر:
شما تقریبا همیشه
میتوانید بگویید، افرادی وجود دارند که فقط با افراد سطح بالای خودشان با مهربانی
رفتار میکنند و با افراد زیر دست خودشان مطابق چارت سازمانیشان متفاوت رفتار میکنند.
پدر من در نهایت به سطح C ترفیع پیدا کرد
و یکی از چیزهایی که من همیشه درباره آن لذت میبرم تماشای او هنگام تعامل با
پیشخدمت هاست وقتی برای شام بیرون میرویم. او معمولا برای هر وعده غذایی ده دقیقه
وقت میگذارد چون میخواهد کارکنان را بشناسد. اسمشان چیست؟ به مدرسه میروند؟
کارشان را چطور انجام میدهند؟ به عنوان نتیجه، وقتی من برای شام با افراد بیرون
میروم، معمولا تماشا میکنم که چگونه با پیش خدمت ها به عنوان افراد در سطح پایین
رفتار میکنند، به این معنی که همه افراد با هم برابر و جالب هستند و موقعیت
کاریشان ارزش آنها را مشخص نمیکند. برای مثال، کیتی به همان اندازه به دانش
آموزان جدید جذب میشود و به آنها پاسخ میدهد که به "دین" می دهد.
۰۵ آبان ۹۴ ، ۱۸:۰۰
۰
۰
سیده حکیمه سیدی
دوشنبه, ۴ آبان ۱۳۹۴، ۰۶:۰۰ ب.ظ
سیده حکیمه سیدی
اخیرا کیتی آگاه شد که بعد
از ۴۳ سال کار کردن دارد بازنشسته
می شود. من
برای دانش آموزان و خسارت دادن ناراحت شدم.
سپس من شگفت زده شدم که چطور یک شخص میتواند برندی را ایجاد کند که افراد در آن
غیر قابل تعویض باشند، و در پویایی فرهنگی یک سازمان تا این حد تاثیر گذار باشد.
چیزی که ویژگی های مرتبط با یک نام تجاری کارمند استثنایی را شرح میدهد.
۱. خدمات برتر:
همه ما به
افراد خدمات میدهیم. به عنوان یک cmoسابق، من
معتقدم که من به رئیسم، همکارانم، کارمندانم، هیئت مدیره، سهامداران و از همه مهمتر
به مشتریان خدمت کردم.
۰۴ آبان ۹۴ ، ۱۸:۰۰
۰
۰
سیده حکیمه سیدی
سه شنبه, ۳ شهریور ۱۳۹۴، ۰۹:۰۰ ب.ظ
احسان فرهمند
گاهی نگاه
کردن به داستان زندگی و موفقیت افراد مشهور نشان می دهد که همه این موفقیت ها ریشه
در یک شکست بزرگ داشته اند،اما تفاوتی که باعث شده آنان را به افراد موفقی تبدیل
کند توانایی از جا بلند شدن دوباره و متوقف نشدن است.داسشتان این 6 فرد موفق دلیل واضحی به
شما نشان می دهد که چرا نباید از رویاهایتان دست بردارید.
آریانا هافینگتون توسط 36
ناشر رد شد.
۰۳ شهریور ۹۴ ، ۲۱:۰۰
۰
۰
احسان فرهمند
۱۷ مهر ۹۰ ، ۰۲:۵۱
۰
۰
علی علی اکبرزاده