اولین محصول فروخته شده اینترنتی(بخش اول)

 این موقع از سال میلادی که می رسد، اینترنت از یک وسیله ی ارتباط جمعی یا اطلاعاتی، به یک ابزار خرید تبدیل می شود. بنا بر پیش بینی های شرکت ادوبی، خرید های اینترنتی هر سال بیش از سال گذشته خواهند بود. پیش بینی ها نشان می دهند در فصل تعطیلات، خرید و فروش های اینترنتی از بلک فرایدی تا شب کریسمس، به رقمی حدود ۸۳ میلیارد دلار خواهند رسید که تنها ۳ میلیارد آن به سایبر ماندی یا دوشنبه ی سایبری اختصاص خواهد داشت.

این پول ها صرف خرید چیزهای متنوعی خواهند شد، از آیفون گرفته تا لوازم پخش موسیقی. به این ترتیب کاربران می توانند با لباس راحتی خود پشت مانیتورهایشان به خرید بپردازند و تنقلات بخورند.

با اسم و فامیل بازی کردن پول بدست بیارید.

سلام همراهان عزیز کارخانه تبدیل ایده به ثروت کار جویان فعال.قراره راجع به چیزی باهاتون صحبت کنیم که شاید در نظر اول براتون خنده دار یا شوخی باشه، ولی ، زمان هایی که در خانواده یا در جمع دوستانتان نام شهرت یا اسم و فامیل بازی می کرده اید را به یاد دارید؟ برنه بوده اید یا دیرتر از همه به پایان می رسیده اید؟ برایتان فرصت خوبی داریم! بازی کنید و پول در یافت کنید.اگر برنده بودید که فبها.امتیازتان را می گیرید و آن را نقد می کنید . اگر نتوانستید باز برایتان تجربه ای است و امتیازی.

چگونه در شرایط سخت، بهترین تصمیم را بگیریم؟

۱- رحم و شفقت

اول باید بدانیم رحم و شفقت چیست. ترحم و شفقت زمانی حاصل می شود که هم عشق و هم درک همزمان باهم وجود داشته باشند. این بدان معناست که از کسی برای خودمان دشمن نسازیم. به فکر تخریب یک فرد نباشیم.

۲- آگاهی و شناخت

ما نه تنها باید حالات روانی و واقعیت های مربوط به خودمان را بشناسیم، بلکه باید از حالت روحی و حقیت فرد مقابل مان را هم آگاهی داشته باشیم. به کسی فکر کنید که قصد دارد به شما صدمه برساند. اگر خودتان را در موقعیت طرف مقابل بگذارید، متوجه احساسات او در آن زمان شده و احتمالا برخورد بهتری با او خواهید داشت.

اگر می خواهید موفق شوید این 4 راه را در پیش بگیرید.

1.ابتدا خواسته خود را مشخص کنید .(دقیق باشید!روشنی بیان نوعی قدرت است).
2.دست به عمل بزنید.(زیرا داشتن آرزو کافی نیست).
3.ببینید نحوه عملکرد شما برای رسیدن به ھدف، مفید و موثر است یانه .
4.فرضیات و شیوه کار خود را آنقدر عوض کنید تا به ھدف برسید. قابلیت انعطاف، باعث می شود که نظرات تازه ای پیدا کنید و به نتایج تازه تری برسید.

آیا رهبری فرمول مشخصی دارد؟

شما رهبران شرکت خود را چگونه پرورش می دهید؟ برای بهبود رهبری خودتان چه کارهایی انجام می دهید؟ اگر روی قابلیت ها متمرکز هستید، رویکردتان به اندازه ی کافی عمل گرایانه نیست. تاد وارنر، مؤسس شرکت مشاوره ی لایک مایندز، در مجله ی کسب و کار هاروارد در مورد رابطه ی رهبران بزرگ با نظام های اجتماعی کسب و کار و تسلط بر چند روتین ساده برای کمک به رهبری مطلبی نوشته است.

وارنر اینگونه می نویسد: «رهبران دوست دارند به جای اینکه با مجموعه ای از قابلیت ها مقایسه شوند، در امور روزمره ی خود بهبود پیدا کنند.آنها دوست ندارند کسی نظریه ای انتزاعی از خصوصیات و ویژگی های رهبری خوب به آنان قالب کند».

نتایج تحقیقات روی 30 استارت آپ در زمینه رشته های تحصیلی شان

بحثی که همیشه در سرزمین استارتاپ ها داغ بوده، بحث ترکیب ایده آل یک تیم بنیانگذار است.

آیا بهتر است که تمام اعضای تیم پیش زمینه نرم افزار باشند؟

چقدر داشتن MBA و متخصص کسب و کار در موفقیت مهم است؟

مدیر عامل های استارتاپ های موفق که دانشگاه را ترک کردند چی؟

برای اینکه من به این سوال جواب بدم، تحقیقی در بین بنیانگذاران ۳۰ استارتاپ موفق اخیر انجام دادم و رشته های تحصیلی آنها را بررسی کردم.

سه کلیشه ای که هر کارآفرینی باید آن را بپذیرد

هیچگاه یک کلیشه تبدیل به یک کلیشه نخواهد شد مگر اینکه منطقی به نظر برسد. اما این روزها به نظر می رسد که صاحبان یک کسب و کار می ترسند که یک سری حقایق بنیادی کسب و کار را قبول کنند و بیشتر اصرار بر این دارند که بر اساس قوانین خود جلو بروند. پرواضح است که تمامی این کلیشه ها هم درست نمی باشد. اما بعضی از آنها می تواند به عنوان یک میانبر و یا حسن تعبیر عمل کند و به افراد کمک کند که درست فکر کنند. به هر حال این سه کلیشه، در طول زمان جواب خود را پس داده اند و به گونه ای قابل قبول هستند.

6 راه برای بهبود سطح عملکرد کاری (1)

آیا شما در حال حاضر یک کارمند تمام وقت هستید؟ خوب چگونه پرانرژی و فعال در ساعات کاری خود باقی می مانید؟ میلیون ها کارمند روزانه خود را در دنیایی از کار و رسیدگی به ارباب رجوع غرق می بینند. آنها مدام بر روی یک صندلی قوز کرده اند و به صفحه مانتیور خیره شده اند و در واقع کارایی بالایی هم ندارند. 60 ساعت در هفته کار می کنند و هیچگونه رضایتی از کار خود ندارند. اما آن دسته از اشخاص حرفه ای که نیاز به گذراندن بیشترین زمان بیداری خود در جهت تکمیل کارهای روزانه مرتبط با شغلشان دارند و از سویی نیاز به یک رضایت شغلی دارند، در این پست به تعدادی ایده اشاره می کنیم که این دسته از افراد را از بالا بودن عملکرد کاریشان مطمئن می سازد.

موفقیت از نگاه میلیاردر معروف، Michael Moritz (قسمت اول)

افراد عادی که به موفقیت های غیرعادی دست می یابند، علاقه خود را دنبال نمی کنند، آنها وسواس فکری خود را دنبال می کنند. به گفته نویسنده این متن، او در طول 25 سال مطالعه ارتباطات، تا کنون با کارآفرین موفقی روبه رو نشده است که برای تولید محصولات خود، شرکت، کسب و کار و موفقیت خود علاقه و شوقی نداشته باشد. اما او می گوید زمانی که برای توضیح کیفیت یک موفقیت، کلمه شوق و علاقه را استفاده می کند، حسی به او می گوید که این کلمه به خوبی نمی تواند کیفیت لازم را برای توضیح موفقیت یک شخص منعکس کند.

چگونه مثل یک نوآور و یک انسان مبتکر بیندیشیم

کارآفرینان همواره به دنبال فرصت هستند، به دنبال اینکه چه محصولات و سرویس هایی را می توانند به مشتریان ارائه کنند؟ چگونه می توانند محدودیت ها را پشت سر گذاشته و به بازارهای جدید وارد شوند؟ هرکسی می تواند در راستای توسعه و ترقی کسب و کار خود تغییراتی را ایجاد کند، اما در واقع چگونه می توان ایده هایی را که باعث تغییر بزرگ و یک پیشرفت عظیم در یک کسب و کار می شوند را توسعه داد؟ زمانی که شما مهارت ها و تجربه های مختلفی را کسب می کنید، چشم انداز جدیدی برای زندگی تان تعریف خواهد شد.

اگر شما به صورتی کاملا جدی یک حرفه را دنبال می کنید، یا در یک کشور دیگر بزرگ شده اید و یا از همکاران خود کمی کوچکتر و یا بزرگتر هستید، به طور حتم دنیا را با دیدی متفاوت خواهید دید، همین خود باعث بدست آمدن نتایجی مهم از یک کسب وکار خواهد شد. برای آنکه بتوانید ایده های نوظهور و مبتکارنه ای داشته باشید، این سوالات را از خود بپرسید:

چه تجارب و آموزه هایی از گذشته دارید که دیگران در رشته های مشابه به شما ندارند؟

چه دیدگاه ها و تکنیک هایی در یک منطقه رایج است، و شما چگونه می توانید آنها را در صنعت خود به کار بگیرید؟

افرادی با مشاغلی کاملا بی ربط با حوضه کاری شما، چه حرفی برای گفتن در مورد صنعت شما خواهند داشت؟ چه چیزی به نظر آنها غیرمنطقی است و چرا؟

چه گرایشاتی می تواند در حال حاضر برای صنعت شما تهدید آمیز باشد و چه فرصت های بالقوه ای وجود دارد؟

زمانی که شما تنها به دنبال منابع الهام بخش در رشته تان هستید، کمی سخت است که تمامی احتمالات را در نظر بگیرید. آیا این مسیر را تنها به این دلیل برای انجام کارها انتخاب کرده اید که بهترین راه است و یا به این دلیل که این راهی است که همیشه می روید؟

ترکیب دیدگاه ها و بینش های مختلف از حرف مختلف و از جنبه های مختلف زندگی تان، شما را توانا می سازد تا فراتر از محدوده صنعتتان و کسب و کارتان گام بردارید. شما می توانید سوالات مهم تری بپرسید و فرصت هایی را ببینید که هرگز برای رقیبان شما وجود نخواهد داشت. وقتی شما مثل یک مبتکر و یا یک نوآور فکر می کنید، در حال انجام یک بازی جدید هستید. آنوقت است که دیگر این بهبودها و تغییرات به نظرتان یک ترقی بزرگ به حساب نمی آید، بلکه این یک توانایی برای دوباره تعریف کردن کسب و کارتان و جلو زدن از رقیبانتان است.

منبع: http://www.entrepreneur.com/article/251079

۷ مرحله آمادگی برای دستیابی به هدف تان در طول یک هفته

با فرمول ۷ مرحله ایی زیر می توانید در طول یک هفته خود را برای رسیدن به آرزوها و رویاهایتان آماده کنید.

۱- شنبه. اهداف تان را بر روی کاغذ بنویسید. نوشتن اهداف تان مزایای زیادی دارد. بدون توجه به تعداد خواسته هایتان، انها را اولویت بندی کنید. مهم ترین را انتخاب کرده و برای دستیابی فوری به آن آماده باشید.

۲- یکشنبه. هدف تان را تصویرسازی کنید. ایجاد ایده هایی که باعث تحریک شما در دستیابی به هدف تان شود می تواند خوب باشد. مثلا اگر می خواهید به شهر یا کشوری سفر کنید، لازم است که عکس های زیبای آن محل، سوغاتی ها، فروشگاه ها و سایر موارد را بیابید.

چرا یک ایده خوب برای کسب و کار، به تنهایی نمی تواند باعث موفقیت شود؟ (1)

یک کسب وکار خوب با یک ایده خوب شروع می شود. یک سری اصول ابتدایی وجود خواهد داشت که هر کارآفرین نوپا می تواند با رعایت آنها یک ایده خوب کسب و کاری را همراه با کار فراوان، به سرانجام برساند. اما باید دقت داشت که تنها یک ایده خوب کسب وکاری نمی تواند باعث موفقیت و پیشرفت یک کسب و کار باشد. همانگونه که می بینید کسب و کارهای بیشماری با ایده های خوبی راه اندازی شده اند، ولی چرا برخی از آنها با شکست رو به رو شده و نتوانسته اند پیشرفت کنند؟

هیچگاه این 6 دیدگاه را در مورد خود نداشته باشید

شما ممکن است در زمینه خلاقیت، در مورد خود نظراتی داشته باشید که شما را از خلاقیت واقعی دور کند، پس هیچگاه این 6 دیدگاه را در مورد خود نداشته باشید.

شش راه موثر برای ترویج اعتماد به نفس شما

1.اعتبار بخشی به کلام و رفتار خود
وقتی تصمیمی را اتخاذ می‌‌‌‌‌نمائید با جدیت تمام آن را تا رسیدن به نتیجه نهائی دنبال نمائید. افرد دارای اعتماد به نفس بالا وقتی تصمیمی می گیرند، با تلاش و کوشش در صدد اجرای کامل آن بر می آیند تا کار را تا آنجائی که می شود پیش ببرند. آنها دارای نیروی پیگیری و اجرای تصمیمات خود هستند یا یه عبارتی دارای اراده خوبی هستند. اراده خصوصیت بارزی است که یکی از اصول مهم موفقیت در هر کاری محسوب می شود.

چگونه بر ترس از موفقیت غلبه کنیم؟

آیا آخرین باری که می خواستید کاری را انجام دهید اما پشیمان شدید را به یاد دارید؟

چه چیزی مانع از انجام آن شد؟

چه چیزی تصمیم شما را تغییر داد؟

 آیا صدای تفکرات درونی شما نبود؟

 آیا تاکنون از خود پرسیده اید این ندای درونی کیست یا چیست؟

این ترس نیست که شما را از رسیدن به آرزوهایتان باز می دارد، بلکه تصمیماتی که از روی ترس می گیرید، بازدارنده اصلی شما است.
بسیاری از ما رویاها و اهداف بسیاری داریم و سال ها با آنها زندگی می کنیم، بدون اینکه قدمی برای تحقق آنها بر داریم. عدم تلاش برای رسیدن به یک خواسته، آرزو یا هدف؛ دلایل درونی شایع ترس از شکست وعدم موفقیت است.