6 شخصی که به وجودشان در هر استارتاپی نیاز است

هیچ گونه راه جادویی برای موفق شدن یک استارتاپ وجود ندارد، اما این تیم شما است که می تواند شما را موفق کند و یا نه. نویسنده این پست فارغ التحصیل دانشگاه ام آی تی و نویسنده کتاب The Tech Entrepreneur’s Survival Guide می باشد و نظرات خود را راجب ویژگی های اعضای یک تیم استارتاپی مطرح کرده است.

تعدادی قوانین واضح وجود دارد که افراد یک شرکت یا یک استارتاپ در زمینه تکنولوژی می توانند با پیروی از آنها به موفقیت برسند. زمانی که یک شرکت کار خود را با یک الی دو کارمند شروع می کند، 6 ویژگی کلیدی شخصیتی وجود دارد که می تواند یک تیم درجه یک را تشکیل دهد.

چگونه مثل یک نوآور و یک انسان مبتکر بیندیشیم

کارآفرینان همواره به دنبال فرصت هستند، به دنبال اینکه چه محصولات و سرویس هایی را می توانند به مشتریان ارائه کنند؟ چگونه می توانند محدودیت ها را پشت سر گذاشته و به بازارهای جدید وارد شوند؟ هرکسی می تواند در راستای توسعه و ترقی کسب و کار خود تغییراتی را ایجاد کند، اما در واقع چگونه می توان ایده هایی را که باعث تغییر بزرگ و یک پیشرفت عظیم در یک کسب و کار می شوند را توسعه داد؟ زمانی که شما مهارت ها و تجربه های مختلفی را کسب می کنید، چشم انداز جدیدی برای زندگی تان تعریف خواهد شد.

اگر شما به صورتی کاملا جدی یک حرفه را دنبال می کنید، یا در یک کشور دیگر بزرگ شده اید و یا از همکاران خود کمی کوچکتر و یا بزرگتر هستید، به طور حتم دنیا را با دیدی متفاوت خواهید دید، همین خود باعث بدست آمدن نتایجی مهم از یک کسب وکار خواهد شد. برای آنکه بتوانید ایده های نوظهور و مبتکارنه ای داشته باشید، این سوالات را از خود بپرسید:

چه تجارب و آموزه هایی از گذشته دارید که دیگران در رشته های مشابه به شما ندارند؟

چه دیدگاه ها و تکنیک هایی در یک منطقه رایج است، و شما چگونه می توانید آنها را در صنعت خود به کار بگیرید؟

افرادی با مشاغلی کاملا بی ربط با حوضه کاری شما، چه حرفی برای گفتن در مورد صنعت شما خواهند داشت؟ چه چیزی به نظر آنها غیرمنطقی است و چرا؟

چه گرایشاتی می تواند در حال حاضر برای صنعت شما تهدید آمیز باشد و چه فرصت های بالقوه ای وجود دارد؟

زمانی که شما تنها به دنبال منابع الهام بخش در رشته تان هستید، کمی سخت است که تمامی احتمالات را در نظر بگیرید. آیا این مسیر را تنها به این دلیل برای انجام کارها انتخاب کرده اید که بهترین راه است و یا به این دلیل که این راهی است که همیشه می روید؟

ترکیب دیدگاه ها و بینش های مختلف از حرف مختلف و از جنبه های مختلف زندگی تان، شما را توانا می سازد تا فراتر از محدوده صنعتتان و کسب و کارتان گام بردارید. شما می توانید سوالات مهم تری بپرسید و فرصت هایی را ببینید که هرگز برای رقیبان شما وجود نخواهد داشت. وقتی شما مثل یک مبتکر و یا یک نوآور فکر می کنید، در حال انجام یک بازی جدید هستید. آنوقت است که دیگر این بهبودها و تغییرات به نظرتان یک ترقی بزرگ به حساب نمی آید، بلکه این یک توانایی برای دوباره تعریف کردن کسب و کارتان و جلو زدن از رقیبانتان است.

منبع: http://www.entrepreneur.com/article/251079

چرا یک ایده خوب برای کسب و کار، به تنهایی نمی تواند باعث موفقیت شود؟ (1)

یک کسب وکار خوب با یک ایده خوب شروع می شود. یک سری اصول ابتدایی وجود خواهد داشت که هر کارآفرین نوپا می تواند با رعایت آنها یک ایده خوب کسب و کاری را همراه با کار فراوان، به سرانجام برساند. اما باید دقت داشت که تنها یک ایده خوب کسب وکاری نمی تواند باعث موفقیت و پیشرفت یک کسب و کار باشد. همانگونه که می بینید کسب و کارهای بیشماری با ایده های خوبی راه اندازی شده اند، ولی چرا برخی از آنها با شکست رو به رو شده و نتوانسته اند پیشرفت کنند؟

4 کارآفرین بریتانیایی که چشم انداز جهان استارتاپی را تغییر دادند

این خیلی آسان است که شما با دیدن جهان استارتاپی Silicon Valley، چشمتان را به بقیه جهان ببندید. اما 3هزار مایل آنطرف تر، در خیابان  Pond، 4 کارآفرین موفق وجود دارند که روش کاری را تغییر داده اند، روش ارتباطی و روش برخورد با کل جهان را.

۵ ویژگی شخصیتی «کِیتی» که کارمند استثنایی است(بخش دوم)

1. سطح کمتر:

شما تقریبا همیشه می‌توانید بگویید، افرادی وجود دارند که فقط با افراد سطح بالای خودشان با مهربانی رفتار می‌کنند و با افراد زیر دست خودشان مطابق چارت سازمانی‌شان متفاوت رفتار می‌کنند. پدر من در نهایت به سطح C ترفیع پیدا کرد و یکی از چیزهایی که من همیشه درباره آن لذت میبرم تماشای او هنگام تعامل با پیشخدمت هاست وقتی برای شام بیرون می‌رویم. او معمولا برای هر وعده غذایی ده دقیقه وقت می‌گذارد چون می‌خواهد کارکنان را بشناسد. اسمشان چیست؟ به مدرسه می‌روند؟ کارشان را چطور انجام می‌دهند؟ به عنوان نتیجه، وقتی من برای شام با افراد بیرون می‌روم، معمولا تماشا میکنم که چگونه با پیش خدمت ها به عنوان افراد در سطح پایین رفتار می‌کنند، به این معنی که همه افراد با هم برابر و جالب هستند و موقعیت کاریشان ارزش آنها را مشخص نمی‌کند. برای مثال، کیتی به همان اندازه به دانش آموزان جدید جذب می‌شود و به آنها پاسخ می‌دهد که به "دین" می دهد.

۵ ویژگی شخصیتی «کِیتی» که کارمند استثنایی است(بخش اول)

اخیرا  کیتی آگاه شد که بعد از ۴۳ سال کار کردن دارد بازنشسته می شود.  من برای دانش آموزان و خسارت  دادن ناراحت شدم. سپس من شگفت زده شدم که چطور یک شخص می‌تواند برندی را ایجاد کند که افراد در آن غیر قابل تعویض باشند، و در پویایی فرهنگی یک سازمان تا این حد تاثیر گذار باشد. چیزی که ویژگی های مرتبط با یک نام تجاری کارمند استثنایی را شرح می‌دهد.

۱. خدمات برتر:

همه ما به افراد خدمات می‌دهیم. به عنوان یک cmoسابق، من معتقدم که من به رئیسم، همکارانم، کارمندانم، هیئت مدیره، سهامداران و از همه مهم‌تر به مشتریان خدمت کردم.

12 دلیل برای ترویج دادن فرهنگ کارآفرینی

 آیا از کار کردن  در زیر دست کسی خسته شده اید؟

آیا می خواهید  به آرزوهایی که همیشه دوستشان داشتید برسید؟

آیا می خواهید خودتان رییس خودتان باشید؟

آیا می خواهید به درآمد  خوبی برسید؟

آیا می خواهید  در زندگیتان تحول بزرگی رخ دهد؟

آیا می خواهید شرایط نابسامان فعلی را تغییر دهید؟

به شما تبریک می گویم همه این ها نشانه هایی است برای اینکه آماده هستید برای کار آفرینی.

اگر می خواهید بدانید کارآفرین بودن چه مزایایی دارد خواندن ادامه مطلب را به شما پیشنهاد میکنم.

ویژگیهای یک کارآفرین موفق

  کارآفرینی (به انگلیسی: Entrepreneurship) به فرایند خلق ارزش جدید (مادی یا معنوی) از طریق یک تلاش متعهدانه با در نظر گرفتن ریسک‌های ناشی از آن اطلاق می‌شود.

  کار آفرینان چه ویژگی هایی دارند ؟

 هیچ تعریف کاملی تاکنون ارائه نشده است که به شما بگوید باید چگونه باشید تا کارآفرین شوید. اما یک سری ویژگیهای شخصیتی خاصی وجود دارند که معمولا در افرادی که دست به کسب و کارهای جدید می زنند دیده می شود. برخی از این ویژگیها عبارتند از:
  خطرپذیری :  خطرپذیری به این معناست که شانس خود را امتحان کنید و دست به کاری بزنید که احتمال شکست در آن وجود دارد . از نظر برخی از افراد چنین کاری احمقانه است، اما کارآفرینان هیجان ریسک کردن را دوست دارند، چرا که به تواناییها و امکان موفقیت خود ایمان دارند.

50ویژگی اخلاقی کارآفرینان

برخی از افراد ذاتا رهبر و کار آفرین متولد می شوند؛ یا به اصطلاح کار آفرینی وخلاقیت و ایده های نو  در خون آن هاست اگر آن ها را بعنوان کارمند و یا مصرف کننده و یا شغلی که مفعول باشند استخدام شوند ناراضی هستند این افراد برای خلاقیت و رهبری متولد شده اند.

 در اینجا 50 ویژگی مادرزادی فرد کارآفرین و خلاق را به شما معرفی میکنیم.شما چقدر از این ویژگی ها را دارید؟؟؟

5 نکته در دنیای استارتاپ که باید بدانید...

شروع یک کسب و کار سخت است, شک نکنید.فرهنگ استارتاپی در حال رشد روز افزون است و از طرفی این رشد را نیز در کشور عزیزمان ایران نیز شاهدش هستیم, با استارتاپ ویکند های موفق و کارآفرینان جوانی که فعالیت های استارتاپی خود را خود جوش راه اندازی کردند.
راه اندازی یک استارتاپ موفق مانند داشتن یک ایده عالی , آسان نیست.
به همین منظور توصیه های کارآفرینان موفق دنیا میتواند ما را از راه آزمون و خطا دورتر کنید و دانش باعث کوتاه تر شدن راه موفقیت نیز میشود.

ایده های پول ساز 5 هزار تومانی

مطالب «ایده های پولساز » و «خدمات 1000 تومانی» بازخوردهای خوبی داشت و با استقبال زیادی روبرو شد .

محدودیت باعث ایجاد خلاقیت می شود .

لطفا این دو سوال را پاسخ دهید :

1- برای چه کالا ها و خدماتی حاضرید 5 هزار تومان بپردازید ؟

2 - اگر بخواهید با سرمایه ی 5 هزار تومان ، درآمد کسب کنید ، چه می کنید ؟

پاسخ به این سوال ها ، انسان های کارآفرین و میلیارد را از انسان های فقیر متمایز می کند .

محصول درست بسازید

بیش از حد فقیر

گپی با ناصر غانم زاده (آقای استارت آپ) درمورد Lean Startup

ناصر غانم‌زاده را می‌توان آقای استارت آپ نامید. ایشان مدرس دوره‌های کارآفرینی و Lean Startup هستند . راه‌اندازی یک Startup را می‌توان نقطعه آغازی بر راه‌اندازی یک کسب‌وکار دانست.  

قاتلین فروش : اشتباهات در فروشندگی

هر فروشنده باتجربه ای می تواند چندین ماجرای تلخ را که باعث از دست رفتن مشتری شده است، برای شما تعریف نماید. برخی از فروشندگان بدون توجه به حضور رقبای متعدد در اطرافشان، اشتباهاتی را مرتکب می شوند که باعث بی نتیجه ماندن فرآیند فروش می گردد. فروشندگان موفقِ امروز، درس های ارزشمندی را از چنین موقعیت هایی آموخته و به کار بسته اند. آنها می دانند که از دست دادن مشتری سهل تر از آن است که تصور می شود. آنچه مسلم است، اگر ما از اشتباهات دیگران درس بیاموزیم و در دام قاتلین فروش گرفتار نشویم، داستانهای غم انگیزی نیز برای تعریف کردن نخواهیم داشت!