مدیریت زمان به نوعی یک مفهوم زیربنایی می باشد. یعنی یک سیستم ضروری که در زندگی روزانه شما از اهمیت فراوانی برخودار است. و در صورت نبودن یک پایداری در مدیریت زمان هرج و مرج به وجود خواهد آمد.
با شکست در مدیریت زمانتان، زندگی شما تبدیل به یک میدان مسابقه چالش برانگیز خواهد شد که منجر به انجام کارهای اشتباه و نوعی فرسودگی می شود.
همه ما ممکن است در دوران کسب و کاری خود زمان های زیادی را صرف مطالعه در مورد مدیریت زمان و کسب این مهارت کرده باشیم. پس چرا با این همه دانش و تجربه بازهم گاهی از خود می پرسیم که آیا می توانم همه آنچه را که می خواهم انجام بدهم ویا نه؟ جواب این سوال مشخص است. همه آنچه که شما درمورد مدیریت زمان آموخته اید به نوعی اتلاف وقت بوده، چراکه هیچ کارکردی برای شما نخواهد داشت. قبل از آنکه شروع به مدیریت زمان بکنید، باید یاد بگیرید که زمان چی هست. زمان یعنی یک دوره ای که درآن چیزها اتفاق می افتند. زمان یعنی وقتی چیزها اتفاق می افتند. دونوع زمان داریم: زمان ساعتی، زمان واقعی. در زمان ساعتی یک دقیقه برابر با ۶۰ ثانیه است و یک ساعت برابر با ۶۰ دقیقه و.... همه چیز یک حالت ریاضی و ثابت دارد. زمانی که یک نفر ۵۰ سالش می شود، دقیقا ۵۰ سالش است، نه کم و نه زیاد. اما درزمان واقعی همه چیز نسبی است. کش و قوس زمان به آنچه که شما انجام می دهید بستگی دارد. شاید بودن در یک بخش تولید وسایل نقلیه به مدت دوسال برای ما به مدت ۱۲ سال طول بکشد. درحالیکه دوران رشد فرزند ۱۲ساله ما تنها درنظر ما به مدت دوسال طول کشیده باشد. کدام نوع توصیف زمانی است که شما واقعا آن را زندگی می کنید؟ زمان واقعی و یا زمان ساعتی؟
تصور کنید، شما به میلیون ها نفر دسترسی دارید. این کار بسیار آسان خواهد بود اگر بدانید که چه باید بکنید. حقیقت ماجرا، همان تاثیرگذاران توقف ناپذیری هستند که مدام در حال برندسازی و ترقی می باشند. آنها دائم در حال بازاریابی هستند و از هرگونه جزئیاتی در کسب و کار خود استفاده می کنند تا به کسانی که بیشتر از همه به آنها نیاز دارند، ارزشی را اضافه کنند. اگر شما می خواهید به میلیون ها نفر دسترسی داشته باشید و آنها را جذب کسب و کار خود بکنید، باید یک محتوای توقف ناپذیر را ایجاد کنید و مدام در حال ترقی باشید. شما باید یک میل قوی به این کار داشته باشید. شما همچنین باید به این فکر کنید که چگونه می توانید سابقه خود را گسترش دهید. همین الان از خود بپرسید: مردم چه فکری می کنند وقتی به من فکر می کنند؟
هر کارآفرین موفق باید کمیت و کیفیت کتاب هایی را که مطالعه می کند، بالا ببرد. همه ما در مورد بیل گیتس و بن کارسون شنیده ایم که چگونه بدون وقفه در خانه می ماندند و کتاب می خواندند. خواندن شاید عادت راحتی برای توسعه دادن نباشد، اما راهی است که می تواند به شما در هرچه گسترده تر کردن کسب و کارتان کمک کند. شاید همه ما در ابتدای شروع به کتاب خوانی، سرعت بالایی نداشته باشیم و در طول یک ماه تنها بتوانیم یک الی دو کتاب را به اتمام برسانیم و تازه چیزی هم یاد نگیریم و شاید این سطح فهم و سرعت پایین ما را به سمت سرخوردگی مطلق سوق دهد.
ادامه پست قبل...
ادامه پست قبل....
ادامه پست قبل...
ادامه پست قبل....
آیا شما هم از آن دسته افرادی هستید که با چالش صبح زود برخاستن از خواب روبه رو هستید؟ بله، و شما می دانید که چه قدر سحرخیز بودن، کارایی و تمرکز و انگیزه شما را بالا می برد، چیزی که هر کارآفرین موفق به آن نیاز دارد. تنها مشکل این است: شما از این متنفر هستید که زودتر از آن موقعی که مجبورید از خواب برخیزید. اگر واقعا دوست دارید که سحرخیز باشید، ولی از سوی دیگر هم برایتان مشکل است، نگران نباشید، دراینجا به تعدادی راهکار برای آسان تر کردن و حتی لذت بخش تر کردن این کار اشاره می کنیم:
ادامه پست قبل....
برای هر کارآفرین موفق و مدیر اجرایی، اولین اولویت کار است. کار برای آنها دلیلی است برای زیستن. آنها تمام وقت کار نمی کنند اما هیچگاه به تعادل بین کار و زندگی هم فکر نمی کنند. آنها اهداف خود را به روشنی تعیین و اولویت بندی می کنند. آنها می دانند که چه می خواهند انجام دهند و خود را قربانی رسیدن به اهداف می کنند. شما شخصی را پیدا نخواهید کرد که در جایگاه یک کارآفرین و یا یک مدیر کسب و کار و یا هرچیز دیگر، یک درآمد و کسب و کار خوب داشته باشد، آن هم با کار کمتر از ۴۰ الی ۵۰ ساعت در هفته.
یک بازنشستگی آسان بیشتر شبیه به یک رویا است
این روزها بازنشستگی یک مفهوم پیش پا افتاده است که بخواهید به این زودی ها خود را درگیر آن بکنید. بله زندگی ادامه دارد و شما باید تا جایی که می توانید تلاش کنید، کار کنید و در طول زندگی خود بیشتر احساس جوانی و سرزندگی بکنید. این منطقی نیست که تنها به خاطر سر آمدن یک موعد مقرر در تقویم، تمامی آن دانش و تجربه را کنار بگذارید. به تدریج پیمانه عمر شما پر می شود و شما باید به راحتی قادر باشید که شغل خود را در سن ۵۰ و یا ۶۰ تغییر داده و یک فصل کارآفرینی جذاب را در زندگی خود برای ۲۰ تا ۳۰ سال آینده آغاز کنید. پس چرا باید در یک بازنشستگی خسته کننده گیر کنید، درست آن هم زمانی که می توانید کنترل زندگی را به دست گرفته و کاری جالب انجام دهید، کاری انرژی بخش و رضایت بخش و در جامعه باشید؟
سرعت ظهور نوآوری در تکنولوژی نسبت به گذشته افزایش یافته است
زمانی بود
که موجودیت روبات ها تنها یک تخیل بود. امروز روبات ها و حداقل برنامه های نرم
افزاری پیشرفته، در حال انجام کارهایی هستند که در گذشته از طریق افراد فوق حرفه
ای و آموزش دیده انجام می شد.
پرسش چند سوال کلیدی در مورد دلایل موفقیت لسلی مالارت:
ادامه پست قبل.........
