شنبه, ۱۲ تیر ۱۳۹۵، ۰۸:۰۰ ق.ظ
عطیه صدرنژاد
زمان یکی از ارزشمندترین دارایی های
زندگی است، چراکه چیزی است که هیچگاه نمی توان آن را برگرداند. همچنین یکی از
ضروری ترین مهارتهای موردنیاز زندگی مدیریت زمان است. مدیریت زمان واقعا به معنای
مدیریت زندگی است. یادگیری چگونگی گذراندن یک روز باارزش هدف بسیار مهمی می تواند
برای هرفرد باشد. اما باید عقب انداختن کارها را کنار بگذارید و نظم زندگی خود را
رعایت کنید.
۱۲ تیر ۹۵ ، ۰۸:۰۰
۰
۰
عطیه صدرنژاد
سه شنبه, ۸ تیر ۱۳۹۵، ۰۸:۰۰ ق.ظ
عطیه صدرنژاد
فرهنگ سازمانی یک موضوع بسیار مهم است. مطالعات نشان می
دهند که بیشتر رهبران کسب و کاری حفظ نیروی کار و فرهنگ سازمانی را به عنوان مهم
ترین حوزه های کسب و کاری خود بیان کرده اند. ازآنجاییکه فرهنگ سازمانی رابطه
مستقیمی با حفظ نیروی کاری دارد، پس منطقی است که تاثیر مستقیمی بر این موضوع
داشته باشد که چگونه بیشتر مردم با یک شرکت همراه می شوند، بخصوص نسل جدید.
۰۸ تیر ۹۵ ، ۰۸:۰۰
۰
۰
عطیه صدرنژاد
يكشنبه, ۶ تیر ۱۳۹۵، ۰۸:۰۰ ق.ظ
عطیه صدرنژاد
جهان کسب و کار یک محیط ثابت برای
تکامل است. از استارتاپهای نوپا بگیرید تا کسب و کارهای موفق گسترده، تمامی شرکت
ها باید آمادگی این را داشته باشند که هرگونه تغییری را در مدل کسب و کاری خود
ایجاد کنند. شاید سخت و حتی غیرممکن به نظر برسد بخصوص به عنوان یک شروع جدید.
دراینجا به تعدادی توصیه اشاره میکنیم تا شما بتوانید با تردیدهای کسب و کاری خود
روبه رو شوید و به جلو بروید:
۰۶ تیر ۹۵ ، ۰۸:۰۰
۰
۰
عطیه صدرنژاد
جمعه, ۲۸ خرداد ۱۳۹۵، ۰۸:۰۰ ق.ظ
عطیه صدرنژاد
وقتی موضوع
اصلی، برندسازی است، چه تجاری و چه شخصی، المان های بسیاری هستند که باید
درنظرگرفته شوند تا بتوان یک برند را به درستی تعریف کرد. این المان ها به دودسته
جدا تقسیم بندی می شوند: عقلی و حسی. شما درحالیکه المان های عقلی درگیردرساخت یک
برند را درنظر می گیرید، باید بیشتر و پراهمیت تر به سراغ المان های حسی بروید که
منجر به افزایش قدرت یک برند می شوند. کمی فکر کنید. کشش و جذابیت هربرندی در
احساسات یک شخص ریشه دارد. برای همین مهم است که شما حتما باید درزمان ساخت برند
شخصی خود المان های فردی را درنظر بگیرید، برآیند آنچه که بخش حسی برندسازی را
دربر می گیرد
۲۸ خرداد ۹۵ ، ۰۸:۰۰
۰
۰
عطیه صدرنژاد
دوشنبه, ۲۴ خرداد ۱۳۹۵، ۰۸:۰۰ ق.ظ
عطیه صدرنژاد
فعالیت های تیمی
در یک شرکت موجب افزایش کارایی و بازده کارکنان آن می شود. همچنین باعث دلگرمی و
افزایش روحیه جنگندگی آنها می شود. اما برخی از کارمندان فعالیت های تیمی را دوست
ندارند و فکر می کنند که این فعالیت ها تاثیرمعکوس بر عملکرد کارمندان دارندو موجب
افزایش تنش بین همکاران می شوند. بنابراین، پس انتخاب درست فعالیت های تیمی و
اجرای آنها به بهترین شکل ممکن یک امرمهم می باشد. درزیر به برخی از فعالیت های
تیمی رایج اشاره کرده ایم:
۲۴ خرداد ۹۵ ، ۰۸:۰۰
۰
۰
عطیه صدرنژاد
چهارشنبه, ۳۰ دی ۱۳۹۴، ۰۱:۰۰ ب.ظ
عطیه صدرنژاد
مردی که
کارآفرینی خود را از سن ۱۸ سالگی آغاز کرده و فراز و فرودهای این مسیر را می داند.
او در ابتدا با فروش فیلترهای آب کار خود را شروع کرده است و در حال حاضر علاوه بر یک
کارآفرین موفق، یک نویسنده و ناشر موفق هم می باشد. Darren Hardy،
کسی که مسیر موفقیتش با طلا سنگفرش نشده بود. او درسهای زیادی را از این مسیر
آموخت و حالا در جایگاه یک مولتی میلیونر کارآزموده قرار دارد. در این پست مصاحبه ای
با این کارآفرین موفق انجام شده و او به سه نکته مهم در مسیر کارآفرینی اشاره کرده
است:
۳۰ دی ۹۴ ، ۱۳:۰۰
۱
۰
عطیه صدرنژاد