آیا شما به دنبال شیوه جدید زندگی هستید؟(بخش دوم )

1- وسایل قدیمی تان را بفروشید

شما می توانید وسائل قدیمی موجود در گاراژ، زیرزمین و انباری تان را بفروشید. اگر بیش از یکسال است که وسیله ایی را استفاده نکرده اید پس دیگر به آن نیازی ندارید. در حقیقت شما پول تان را در انباری نگه داشته و سرمایه تان دارد در آنجا خاک می خورد. بهتر است آنها را بفروشید و پول حاصل از آن را در بانک بگذارید.

2- مصالح ساختمانی را بازسازی کرده و مجدداً استفاده نمایید

شما می توانید با ترمیم و مرمت مصالح دورریختنی نظیر لوله ها، صفحات فلزی، الوارها و سایر ملزومات، مجدداً از آنها استفاده نمایید.

3- قطعه زمین کوچکی خریداری کنید

شما می توانید در هر جای دنیا قطعه زمین کوچکی از یک تا پنج جریب خریداری نمایید. شما در حقیت این زمین را برای تامین آزادی تان خریداری می کنید. با وجود چنین زمینی می توانید مواد غذایی تان را در آنجا پرورش داده و آنگونه که خود و خانواده تان دوست دارید زندگی کنید.

درس هایی از زبان کارآفرینان موفق

به کار خود ایمان داشته باشید

کرک ویلز، موسس شرکت Paradise Springs Winery، می گوید: فقط زمانیکه برای خودتان کار می کنید خیلی تلاش می کنید. از خودتان بپرسید که چقدر نسبت به کاری که انجام می دهید، مشتاق هستید؟ آیا این ایده می تواند باعث رشد مالی و کاری شما شود؟ شما نمی دانید در مسیری که می روید به کجا می رسید. پس تحیق ضروری است. در مورد صنعت کاری تان اطلاعات کسب کنید و با اصول و قواعد عادی کارتان آشنا شوید. از مشاغل همصنف تان بازدید کنید، به برندهای روی قفسه ها و رستوران ها توجه کنید و با ملحق شدن به انجمن های مربوطه خود را در فرهنگ صنعت تان غرق کنید.

فرهنگ سازمانی 10 کمپانی که در طراحی فرهنگِ منحصر به فرد و نوآوری معروفند.(2)

۱- کایاک (Kayak)

وقتی کسی در مصاحبه اش بگوید که کارکردن برایش سرگرم کننده ترین کاری است که می تواند بکند- حتی وقتیکه هنوز حرفی ازحقوق ماهیانه به میان نیامده است- نپذیرفتنش کار سختی است. مدیرعامل پیشین این کمپانی «پال انگلیش» منصب خود در این کمپانی مسافرت روبه رشد را طبق فلسفه ای ترک کرد که بیان می کند تعهدات شخصی بین کارمندان و مشتریان باعث به وجود آمدن کار و تجربه سفر صمیمی تری می گردد.

تیم ۱۵۰ نفره این کمپانی مزیت هایی همچون جوایز مسافرتی، گردش های تیمی، ساعات انعطاف پذیر، نوشیدنی ها و بازی ها را در اختیار دارند اما هرگز فراموش نمی کنند که برای چه کسی در کایاک کار می کنند.

آیا شما به دنبال شیوه جدید زندگی هستید؟(بخش یک )

۱- هر آنچه را که دوست دارید انجام دهید

خودتان را از بدهی های ناشی از قبوض مختلف خلاص کنید، قبوضی که هیچ چیزی برای شما و خانواده تان برای زندگی باقی نمی گذارند.

۲- خودتان را از شر بدهی ها نجات دهید

راحت زندگی کنید و هر انچه که دوست دارید در زندگی انجام دهید. شما می توانید در ملک خود و اتاق خود زندگی کرده و هر آنچه که خودتان می خواهید انجام دهید. میراث شما برای فرزندتان چیست؟ آیا می خواهید به انها بیاموزید که ما باید زندگی مان را صرف کار برای دیگران کنیم!

۳- شما نباید برای دیگران کار کنید

شما از سنین پایین برای داشتن شغلی برای امرار معاش برنامه ریزی می کنید. اما در حقیقت برای کار برای دیگران برنامه ریزی می کنید نه برای داشتن شغلی برای خود. چراکه نمی توانید از کارتان مرخصی گرفته و فرصتی برای رفتن به سفر با خانواده تان داشته باشید.

۱۰ درس مهم کارآفرینی که حاصل ۲۰ سال تجربه است(2)

1- شما در کسب‌وکارتان هیچ دوستی ندارید، فقط همکار دارید.

با دوستان‌تان معامله نکنید. دوستان فرضیاتی را ارائه می‌کنند که مانع توانایی شما در انجام آن‌چه برای کسب‌وکار بهتر است، می‌شوند. من خودم، علی‌رغم آن‌که به دوستان سرمایه‌گذار صراحتاً می‌گفتم درست مانند هر فروشنده‌ی دیگری با آن‌ها برخورد می‌شود، ولی آن‌ها هم‌چنان انتظار داشتند که برایشان استثنائاتی قائل شوم و وقتی من زیر بار نمی‌رفتم، رابطه‌مان به‌هم می‌خورد و من هم یک دوست و هم یک تامین‌کننده را از دست می‌دادم.

حتی مهم‌تر این است که بدانید نمی‌توانید با کارمندان‌تان دوست شوید. من نمی‌گویم نباید با آن‌ها با احترام و محبت رفتار کنید، اما نه شما و نه آن‌ها نباید فراموش کنید که این تنها یک رابطه‌ی کاری است.

۱۰ درس مهم کارآفرینی که حاصل ۲۰ سال تجربه است(1)

در این مطلب با ۱۰ تجربه کارآفرینی Dev Tandon که یکی از کارافرینان موفق آمریکایی در طول ۲۰ سال است همراه می شویم.

۱- این اعداد هستند که یک کسب‌وکار را هدایت می‌کنند

یک کسب‌ و کار در واقع یک هویت زنده است با نیازهای مخصوص به خودش و اگر راهبرش توجهی به آن نیازها نکند، کسب‌وکار شکست خواهد خورد. تنها یک راه است که بدانیم آن نیازها چه چیزهایی هستند: نگاه به اعداد و فهمیدن روابط بین آن‌ها.اعداد به شما خواهند گفت که فروش چگونه است، آیا می‌توانید از عهده‌ی هزینه‌ی استخدام یک فروشنده یا مدیر دفتر جدید برآیید.

سریعترین مناطق در حال رشد از سرمایه گذاری استارت آپ در سال 2015

توماس تانگز می گوید : ما بخش های مختلف سرمایه گذاری استارت آپ که شامل :تجارت الکترونیک ، نرم افزار ،شبکه های اجتماعی و آکوزش و پرورش  را مورد بررسی قرار دادیم. اما کدام بخش های کمتر شناخته شده شروع به سرمایه گذاری به  دلار کردند؟بنیانگذاران پیدا کردن فرصت های منحصر به فرد به نوآوری کجا هستند؟

بیت کوین سریعترین بخش در حال رشد و پس از به اشتراک گذاری عکس و ذخیره سازی فیزیکی است هر سال، با شروع در اواسط سال 2012 تا اواسط سال 2015، این بخش سرمایه گذاری خود را با بیش از 145٪، با توجه به داده Mattermark رشد داده است.

استارت آپ تان را با تمرین چرا شروع کنید.

آن چیزی که شما برای فروش می گذارید قرار نیست حتما" مردم از شما بخرند.این سوال را از خودتان بپرسید چرا مردم باید محصول شما را بخرندکمپین ارزش با چرا شروع می شود.

همیشه در هنگام ایجاد محصول این سوال را حتما از خودتان بپرسید چرا مردم باید از شما خرید کنند ؟مگر محصول شما چه ویژگی دارد که محصولات رقبا آن را ندارد؟ شروع با چرا یک ابزار قوی و قدرتمند برای توسعه یک پیام بازاریابی منحصر به فرد، به ویژه در یک بازار رقابتی است .اگر کار خود را با دلیل شروع کنید ارزشمند است.سعی کنید از کسی در ساخت محصول کپی و تقلید نکنید. متمایز بودن محصول شما از رقبا باعث پیروز ی و موفقیت استارت آپ شما می شود.

مهم ترین سوالاتی که استارت آپ ها باید از خود بپرسند؟

در مرکز هر راه اندازی یک راز است. آن راز  ناشناخته است.

 این باور را  ندارند که همیشه  هدفشان دست یافتنی  و امکان پذیر است.استفاده از راز باید هدف هر کارآفرین باشد چرا که همان راز رمز موفقیت آن کسب و کار بوده است.

پیدایش هر رازی کلمه "چرا" است.چرا همه چیز باید از این راه بیان شود؟چرا ما نمی توانیم کارمان را بهتر انجام دهیم؟ این کلمه بهترین کلمه است چرا که وضع موجود در هر کسب و کاری را به چالش می کشد. تا مشکلات را جستجو کند و آن ها را حل نماید.

تکنیک 3 دقیقه ای طوفان مغزی در استارت آپ شما

توماس تانگز می گوید : من با بنیانگذار استارت آپی که محصول خود را به شیوه جدیدی  ایجاد می کرد ملاقات کردم. ما تحقیق کردیم کارهایی  که کاربران 3 دقیقه قبل از اینکه از محصول استفاده کنند و 3 دقیقه بعد از این که محصول را استفاده می کنند را انجام می دهند. من این ایده را دوست دارم چون  یک مکانیسم ساده ولی هوشمندانه  است و یک طوفان مغزی در ایده دادن محصول است.

طوفان یا بارش فکری می تواند این باشد که آن را به عنوان تکنیک بررسی خلاقیت ها و رسیدن به ایده های نو یا راهکار هایی جدید برای حل مسائل مختلف در نظر بگیریم.

۱۰ مدیر زن از رازهای موفقیت شان در رهبری می گویند

 

راز موفقیت اول : گاهی لازم است به ندای درونتان عمل کنید.

آن فولن وایدر، سردبیر ارشد Marie Claire

گاهی وقت ها فقط باید ایمان داشته باشید و پیش بروید.

گاهی وقت ها فقط باید ایمان داشته باشید و پیش بروید. زمانی که من مسئول افزایش رتبه ها بودم، گاهی در جلسه ها فکر می کردم اینجا ما واقعا نیاز به یک تصمیم گیری داریم و کمی بعد فهمیدم این من هستم که باید تصمیم بگیرم. رهبری عبارت است از اعتماد به نفس و قاطعیت. البته اینکه تصمیمی بگیرید که از آن مطمئنید بهتر است ولی گاهی هم ممکن است -در حقیقت لازم است- تصمیماتی را بگیرید که ۱۰۰ درصد از آن مطمئن نیستید. هرچه بیشتر این کار را بکنید با ندای درونتان راحت تر خواهید بود.

 

7جمله ای که افراد موفق هیچگاه بر زبان نمی آورند

 همه ما می دانیم که موفقیت یک شبه بدست نمی آید؛ بلکه نیازمند تلاش زیاد، صرف زمان و تعهد است. هر رهبر موفق، کارآفرین یا آرمانگرایی، روش منحصر به فردی برای خودش دارد و برای آنچه که باور دارد، بی وقفه تلاش می کند تا بتواند به جامعه ثابت کند می توان از قید و بند زنجیری که جلوی پیشرفت را می گیرد، خلاص شد.اگرچه هرکدام از آنها برای رسیدن به هدفشان راه های متفاوتی در پیش گرفتند، اما هدف همه آنها یکسان بوده و آن چیزی نیست جز موفقیت. اگر می خواهید در زندگی تان به موفقیت برسید، دانستن این هفت جمله که باعث بر باد رفتن تمام شور و نشاط تان در انجام کارها می شود، می تواند کمک زیادی به شما کند.

ایده ناب در استارت آپ شما

شما می توانید کسب و کارتان را راه اندازی کنید . برای این کار باید یک تیم تشکیل دهید و وظایف هر فرد را به او بگویید .استفاده از افراد متخصص در هر زمینه کمک شایانی در بهبود کسب وکارتان خواهد کرد. مثلا  استفاده از متخصص طراح سایت برای طراحی سایت شما، استفاده از متخصص بازاریاب برای فروش محصولات سایت شما، استفاده از متخصص محتوا برای محتوای مناسب سایت شماو....

تحقیقات جدید توسط Shikhar دانشکده تجاری دانشگاه هاروارد نشان می دهد، 75 درصد از تمام استارت آپ ها  بعد از چند ماه از شروع فعالیت شان شکست می خورند.

چرا با وجود کار سخت موفق نمی شویم؟

شاید شما یکی از آن گروه از افرای باشید که شبانه روز و وقتتان را درگیر شغلتان کرده اید و با وجود پشتکار و جدیتی که از خود نشان می دهید آنطور که انتظار دارید به موفقیت نرسیده اید. ابتدا بهتر است به چند سوال پاسخ دهید.

                                                                  
       
در کجا کار می کنید؟
فرض را بر این می گیریم که شما عاشق کار تجارت و در حوزه خاصی مشغول به فعالیت هستید اما نتیجه برایتان رضایت بخش نیست. به خصوصیات مردم شهری که در آن زندگی می کنید و هم چنین علایق و سلیقه های آنها دقت کنید. شاید حوزه فعالیتتان در شهری که در آن زندگی می کنید چندان رونق نداشته باشد و باید در جایی دیگر که فعالیتتان در آنجا رونق بیشتری دارد دست به کار شوید.

شروع یک پایان و پایان یک شروع

فیلد می گوید:من هفته گذشته با یکی از دوستانم مکالمه ای می کردم او از من پرسید:"آیا این شروع، پایان راه است؟"

او می گوید :یک روز من با گوشی با وکیلم حرف می زدم او از من با شوخی پرسید:"آیا معامله انجام گرفته  در اواحر سال 1960 را تو انجام دادی؟"او ازم پرسید:"آیا کار تو را به عنوان نشانه ای برای همه، در اوج قرار دارد؟"من پیشنهاد دادم به دوستانم که تعداد افرادی که استخدام خواهند شد را کم کنند چون نمی خواهم خیلی از افراد را راحت اخراج کنم .پس بهتر است به دقت ولی کم استخدام کنندتا بهترین ها استخدام شوند.