دقایقی همراه با کارآفرین اماراتی، Leslie Mallart (بخش اول )

Dubai Confidential، یک سایت سبک زندگی مخصوص زنان امارات می باشد که توسط Leslie Mallart ۳۶ ساله بنیانگذاری شده است. این سایت حاوی اطلاعاتی در مورد مکان ها، محصولات و سرویس های مخصوص بانوان در امارات می باشد. همچنین این سایت دارای یک بخش شغلی می باشد که به زنان اجازه می دهد تا برای کسب و کار خود تبلیغات کنند و به دنبال شریکان تجاری بگردند. لسلی این سایت را در سال ۲۰۱۱ راه اندازی کرد و تنها در مدت دوسال به یک سایت پر ترافیک تبدیل شد،‌۱۰۰ هزار بیننده در ماه. با یک تیم ۶ نفره در شرکت، بیشترین درآمد این سایت از بخش تبلیغاتش است، تبلیغاتی که از جانب سرمایه گذاران برای توسعه کارشان صورت می گیرد و همچنین این شرکت در سال ۲۰۱۶ یک پلتفرم تجارت الکترونیک ارائه کرد.

سه کلیشه ای که هر کارآفرینی باید آن را بپذیرد

هیچگاه یک کلیشه تبدیل به یک کلیشه نخواهد شد مگر اینکه منطقی به نظر برسد. اما این روزها به نظر می رسد که صاحبان یک کسب و کار می ترسند که یک سری حقایق بنیادی کسب و کار را قبول کنند و بیشتر اصرار بر این دارند که بر اساس قوانین خود جلو بروند. پرواضح است که تمامی این کلیشه ها هم درست نمی باشد. اما بعضی از آنها می تواند به عنوان یک میانبر و یا حسن تعبیر عمل کند و به افراد کمک کند که درست فکر کنند. به هر حال این سه کلیشه، در طول زمان جواب خود را پس داده اند و به گونه ای قابل قبول هستند.

چه زمانی بهترین موقعیت برای استخدام یک کارمند است؟ (1)

مواقع بسیاری پیش می آید که کارآفرینان با چالش هایی روبه رو می شوند، از جمله: بهترین زمان ممکن برای استخدام یک کارمند. استخدام می تواند فرایندی زمانبر باشد. شما مدت ها است که ایده استارتاپی خود را در ذهن می پرورانید و حالا زمان آن رسیده است که آن را اجرایی کنید. هیجان انگیز است، بله، اما کمی هم استرس زا. چرا که سوال هایی از قبیل اینکه اگر این کارمند جدید درست کار نکند، اگر نالایق باشد، اگر استعفا بدهد، اگر شما یک مدیر بد باشید، وجود دارد که مهم ترین آنها این است، آیا زمان درستی را برای استخدام انتخاب کرده ام؟

چرا خوب است که با اعضای تیم کاری خود به باشگاه بروید؟

اینکه اعضای یک تیم کسب و کار همراه هم به باشگاه برای ورزش کردن بروند، مثل یک وسیله سنجش عمل خواهد کرد. شما به طورعینی نحوه رفتار همکاران خود را خواهید دید. آنها نمی توانند دروغ بگویند و به شما جنبه های بسیاری از اخلاقیات خود را نشان می دهند. آنچه که شما خواهید دید به صورتی کاملا موازی در فرایند شغلی و در همکاری با اعضای تیم خود خواهید دید.

در اینجا به برخی مزیت های ورزش کردن همراه با اعضای یک تیم کسب و کاری اشاره می کنیم:

کارآفرین موفق یازده ساله!

کارآفرین 11 ساله نوشکفته، Mira Modi، در حال دستفروشی کردن رمز عبور است. او در ابتدا تنها برای سرگرمی رمزهای عبوری را که از طریق ریختن تاس بدست می آورد به دوستان و خانواده خود می فروخت. ماه گذشته او تصمیم گرفت که کسب و کار خود را راه اندازی کند، آن هم به صورت آنلاین، و تا الان سایت dicewarepasswords.com ، پیشرفت انفجاری داشته است.

چند نکته برای کارآفرینان جوان که باید آن را جدی بگیرند

روزانه به تعداد کارآفرینان جوان افزوده می شود. آنها کار را از زمانی که در دانشگاه هستند شروع می کنند و یا تنها مدت کوتاهی بعد از آن. اگرچه که از سوی هم سن وسالان خود تحسین می شوند، ولی به طور کلی با یک چالش بزرگ رو به رو هستند، سرمایه گذاران و مشتریانی که به آنها و تجربه شان اعتماد ندارند.

به جوانیتان اجازه ندهید مانع پیشرفت و موفقیت شما شود. در این مقاله دو کارآفرین جوان موفق توصیه هایی را به اشتراک گذاشته اند.

ویژگیهای یک کارآفرین موفق

  کارآفرینی (به انگلیسی: Entrepreneurship) به فرایند خلق ارزش جدید (مادی یا معنوی) از طریق یک تلاش متعهدانه با در نظر گرفتن ریسک‌های ناشی از آن اطلاق می‌شود.

  کار آفرینان چه ویژگی هایی دارند ؟

 هیچ تعریف کاملی تاکنون ارائه نشده است که به شما بگوید باید چگونه باشید تا کارآفرین شوید. اما یک سری ویژگیهای شخصیتی خاصی وجود دارند که معمولا در افرادی که دست به کسب و کارهای جدید می زنند دیده می شود. برخی از این ویژگیها عبارتند از:
  خطرپذیری :  خطرپذیری به این معناست که شانس خود را امتحان کنید و دست به کاری بزنید که احتمال شکست در آن وجود دارد . از نظر برخی از افراد چنین کاری احمقانه است، اما کارآفرینان هیجان ریسک کردن را دوست دارند، چرا که به تواناییها و امکان موفقیت خود ایمان دارند.

50ویژگی اخلاقی کارآفرینان

برخی از افراد ذاتا رهبر و کار آفرین متولد می شوند؛ یا به اصطلاح کار آفرینی وخلاقیت و ایده های نو  در خون آن هاست اگر آن ها را بعنوان کارمند و یا مصرف کننده و یا شغلی که مفعول باشند استخدام شوند ناراضی هستند این افراد برای خلاقیت و رهبری متولد شده اند.

 در اینجا 50 ویژگی مادرزادی فرد کارآفرین و خلاق را به شما معرفی میکنیم.شما چقدر از این ویژگی ها را دارید؟؟؟

6 فرد موفقی که ابتدا شکست خوردند

گاهی نگاه کردن به داستان زندگی و موفقیت افراد مشهور نشان می دهد که همه این موفقیت ها ریشه در یک شکست بزرگ داشته اند،اما تفاوتی که باعث شده آنان را به افراد موفقی تبدیل کند توانایی از جا بلند شدن دوباره و متوقف  نشدن است.داسشتان این 6 فرد موفق دلیل واضحی به شما نشان می دهد که چرا نباید از رویاهایتان دست بردارید.

آریانا هافینگتون توسط 36 ناشر رد شد.

5 نکته در دنیای استارتاپ که باید بدانید...

شروع یک کسب و کار سخت است, شک نکنید.فرهنگ استارتاپی در حال رشد روز افزون است و از طرفی این رشد را نیز در کشور عزیزمان ایران نیز شاهدش هستیم, با استارتاپ ویکند های موفق و کارآفرینان جوانی که فعالیت های استارتاپی خود را خود جوش راه اندازی کردند.
راه اندازی یک استارتاپ موفق مانند داشتن یک ایده عالی , آسان نیست.
به همین منظور توصیه های کارآفرینان موفق دنیا میتواند ما را از راه آزمون و خطا دورتر کنید و دانش باعث کوتاه تر شدن راه موفقیت نیز میشود.

نیکولا تسلا،نابغه اما ناموفق...

آیا میدانستید نیکولا تسلا دانشمند و مخترع صربی الاصل آمریکایی هیچگاه در زندگی خود موفق نشد؟!

این دانشمند نابغه  ایده های فوق العاده ای داشت که تعدادی از آن ها به تازگی اجرایی شدند . او از هوش بسیار بالایی برخوردار بود ولی بسیاری او را دیوانه خطاب میکردند.اما چرا؟

کارآفرینان سریالی

ایرانی برند

ایرانی برند ، محلی برای حمایت از برندهای ایرانی است .
پروژه ایرانی برند چیست ؟
پروپوزال سامانه ایرانی برند
توجیه اقتصادی ایرانی برند

بوم مدل کسب و کار چیست ؟

بوم مدل کسب و کار یا  Business Model Canvas  ابزار مدیریتی و کارآفرینانه استراتژیک است که به شما اجازه می‌دهد مدل کسب و کار خود را توصیف، طراحی و اختراع کرده یا  آن‌را به چالش طلبیده و یا تغییر (چرخش:Pivot) دهید.

 

استارتاپ

حتما کلمه «استارتاپ» رو شنیدید و دوست دارید در این باره بیشتر بدونید . استارتاپ یعنی شرکت نوپا و گسترش پذیر.