زمانی که باید یک کار را انجام دهید، انجام دهید و بهانه نگیرید، چرا که بهانه گیری، شما را از رویاهایتان دور نگه می دارد. این هشت بهانه حتما شما را متوقف خواهد کرد:
زمانی که باید یک کار را انجام دهید، انجام دهید و بهانه نگیرید، چرا که بهانه گیری، شما را از رویاهایتان دور نگه می دارد. این هشت بهانه حتما شما را متوقف خواهد کرد:
میلیونر شدن، آسان تر از آن است که به نظر می رسد.
عادات ما شکل دهنده زندگی ما هستند. آنها یک چهارچوب کاری را فراهم می کنند که در نتیجه آن ما به موفقیت و رضایت شخصی می رسیم. در جوامع امروزی بیشتر افراد به دنبال عادات انسان های مشهور و موفق مثل بازیگران و افراد سیاسی و البته کارآفرینان مشهور هستند. خوب اینکه این عادات چه هستند و چگونه می توانیم ما هم این عادات را داشته باشیم، خود یک بحث بزرگ است. در اینجا به برخی عادات جالب کارآفرینان معروف اشاره می کنیم که به شما کمک می کند تا از یک جا شروع کنید و دارای عادات و روزمره های مناسبی در جهت رسیدن به موفقیت باشید:
آیا شما هم از آن دسته افرادی هستید که با چالش صبح زود برخاستن از خواب روبه رو هستید؟ بله، و شما می دانید که چه قدر سحرخیز بودن، کارایی و تمرکز و انگیزه شما را بالا می برد، چیزی که هر کارآفرین موفق به آن نیاز دارد. تنها مشکل این است: شما از این متنفر هستید که زودتر از آن موقعی که مجبورید از خواب برخیزید. اگر واقعا دوست دارید که سحرخیز باشید، ولی از سوی دیگر هم برایتان مشکل است، نگران نباشید، دراینجا به تعدادی راهکار برای آسان تر کردن و حتی لذت بخش تر کردن این کار اشاره می کنیم:
در این مقاله قصد داریم تا نقش فناوری را در ارتباط با مشتری در یک کسب و کار را بررسی و در این راستا سه توصیه سودمند را بیان کنیم:
طرز فکر شما بر روی آنچه که اعتقاد دارید تاثیر می گذارد، و تمامی حرکات شما را در زندگی و کسب و کار به شما دیکته می کند. افکار شما هم می تواند به کسب و کار شما کمک کند و هم به آن آسیب برساند. طرز فکری شما به عنوان یک کارآفرین می تواند یک موهبت ارزشمند باشد. کارآفرینان موفق این را بیش از همه درک می کنند. ترویج یک طرز فکر قوی یک فرایند طولانی مدت است، اما امروز ما به کتاب ها، ویدئوها و سایت های بسیاری دسترسی داریم که به ما کمک می کنند تا یاد بگیریم، رشد کنیم و به اهدافمان برسیم. کارآفرینان موفق شناخت بهتر خود را در اولویت قرار می دهند. متفاوت فکر کردن بسیار مهم است، داشتن یک طرز فکری درست شما را به سمت یک رشد منحصر به فرد در کسب و کارتان هدایت می کند. در اینجا به این سه طرزفکری متفاوت کارآفرینان موفق اشاره می کنیم:
شما سال های زیادی را صرف فعالیت و کار برای یک زمینه کسب و کاری می کنید. دارای یک محل کار و برند شناخته شده هستید و از منابع گسترده ای استفاده می کنید و به ندرت نگران مشکلات مالی خود و تیم خود هستید. اما شما دارای یک ایده کسب و کار فوق العاده نیز هستید، به دنبال آن می روید و زمانی که تصمیم به راه اندازی کار خود می کنید، خود را در یک قلمرو وسیع و ناشناخته پیدا می کنید، راه اندازی یک استارتاپ.
شما این اشخاص را می شناسید، اسم آنها را می دانید، به خاطر سوابقشان. آنها افسانه سازها و سوپراستارهای حال حاضر هستند. آنها کارآفرینانی هستند که موفق شده اند تا به تمامی رویاهای عجیب و دست نیافتنی خود جامع عمل بپوشانند. اما چگونه؟ چه چیزی آنها را تا قله موفقیت برده است؟ آیا نوعی جهش ژنتیکی؟ و یا نوعی شانس و اقبال؟ هیچ کدام از اینها و یا همه اینها و یا چیزی ورای اینها؟ در عمق کسب وکار پررونق و پر زرق و برق، هر کدام از این کارآفرینان دارای مجموعه ای از ویژگی های وجودی است. آنها به سبکی می اندیشند که دیگران به ندرت از آن راه ها اندیشه می کنند. در زیر به برخی نقل قول ها از جانب این کارآفرینان اشاره می کنیم. اما همه این نوشته تنها مختص یک کارآفرین نمی باشد و یا یک چیز متفاوتی نیست که در موزه ها آن را نگه دارند. این سخنان روش فکری هر کارآفرین را بیان می کند که می داند چه می خواهد و چگونه می خواهد به آن برسد و می داند که موفقیت برای او امری است که اتفاق خواهد افتاد.
ما دهه شصتی ها و هفتادی ها سابقه بدی داریم. چرا که همه فکر می کنند ما تنبلیم، ناسپاسیم و زود بزرگ نمی شویم.
از طرفی دیگر ما بلندپروازیم، بی پرواییم، کلمه نه را متوجه نمی شویم. همه اینها ویژگی های مورد نیاز یک کارآفرین جوان است.
هدف از نوشتن این مقاله، بیان چگونگی شروع و ساخت و راه اندازی یک شرکت موفق در بازارهای جهانی توسط یک کارآفرین بوده است. نویسنده دیدگاه منحصر به فردی را برای شکل دهی یک کسب وکار بهتر و گرفتن تصمیمات در جایگاه یک رهبر، بیان کرده است. وی دیدگاهی را در مورد آنچه که مورد نیاز موفقیت است، ارائه می دهد.
یکی از مهم ترین درس هایی که هر کارآفرینی باید آن را بیاموزد، یادگیری انجام آزمایشات صرفه جویانه است. شاید برخی نتایج این آزمایشات را تنها شکست بدانند اما اینطور نیست. به جای آن به این فکر کنید که برای یک کارآفرین این بسیار حیاتی است که چیزی را قبل از رقیبانش بیاموزد و در کنار این آموزش شرایط کنونی جهان را تشخیص دهد، بعد به طراحی و اجرای یک آزمایش سریع و ارزان بپردازد، که بتواند نتایج فرضیه ها و تحلیل ها و بازخوردهای حاصل از آن را که شامل شکست ها و موفقیت ها است، مورد بررسی قرار دهد.
در هر سنی که هستید، برای ماندن در رتبه اول در هرچیز در این دنیای پرسرعت و تغییرپذیر، مجبورید که مهارت های جدید را یاد بگیرید. مهارت کارآفرین شدن خود یکی از این مهارت ها است که باید آن را به خوبی درک کنید. روزانه به تعداد کارمندان بالغی که می فهمند، که برای حرکت روبه جلو از جایی که هستند، باید بارسنگین تحمیلی بر روی کارکنان خود را کاهش داده و در عوض بر روی توانایی های خود سرمایه گذاری کرده و خود را به یک کارآفرین قوی تبدیل کنند، اضافه می شود.
Dubai Confidential، یک سایت سبک زندگی مخصوص زنان امارات می باشد که توسط Leslie Mallart ۳۶ ساله بنیانگذاری شده است. این سایت حاوی اطلاعاتی در مورد مکان ها، محصولات و سرویس های مخصوص بانوان در امارات می باشد. همچنین این سایت دارای یک بخش شغلی می باشد که به زنان اجازه می دهد تا برای کسب و کار خود تبلیغات کنند و به دنبال شریکان تجاری بگردند. لسلی این سایت را در سال ۲۰۱۱ راه اندازی کرد و تنها در مدت دوسال به یک سایت پر ترافیک تبدیل شد،۱۰۰ هزار بیننده در ماه. با یک تیم ۶ نفره در شرکت، بیشترین درآمد این سایت از بخش تبلیغاتش است، تبلیغاتی که از جانب سرمایه گذاران برای توسعه کارشان صورت می گیرد و همچنین این شرکت در سال ۲۰۱۶ یک پلتفرم تجارت الکترونیک ارائه کرد.
زمانی که بنجامین ادواردز عکاس، قصد دارد تا وبسایت خود را به روز کند، تمام کاری که نیاز است تا انجام دهد، این است که عکس جدید را در دستگاه خود لود کند و آن را به وب هاست خود انتقال دهد، The Grid، اینجا وارد عمل می شود، این برنامه تصویر جدید را در صفحه خانه سایت قرار داده و همه قسمت ها را دوباره سازمان دهی و رنگ دهی می کند، آن هم بر اساس عکس جدید. فوق العاده است. عکاسانی مثل ادوارد وقت زیادی ندارند تا صرف کار بر روی وبسایت خود بکنند. با این برنامه، آنها می توانند در هر کجای جهان به کار عکاسی بپردازند و عکس خود را به صورت آنلاین در سایت خود جای دهند.
مواقع بسیاری پیش می آید که کارآفرینان با چالش هایی روبه رو می شوند، از جمله: بهترین زمان ممکن برای استخدام یک کارمند. استخدام می تواند فرایندی زمانبر باشد. شما مدت ها است که ایده استارتاپی خود را در ذهن می پرورانید و حالا زمان آن رسیده است که آن را اجرایی کنید. هیجان انگیز است، بله، اما کمی هم استرس زا. چرا که سوال هایی از قبیل اینکه اگر این کارمند جدید درست کار نکند، اگر نالایق باشد، اگر استعفا بدهد، اگر شما یک مدیر بد باشید، وجود دارد که مهم ترین آنها این است، آیا زمان درستی را برای استخدام انتخاب کرده ام؟