هر مدیر شرکت و هر کارمندی ترس را در کار احساس می کند، این طبیعی است. ما از شکست می ترسیم، چرا که سابقه و موفقیت ما را تحت تاثیر قرار می دهد و مهم تر از همه از این می ترسیم که ترس هایمان را با دیگران در میان بگذاریم. ترس به نوبه خود چیز بدی نیست. در واقع، ترس به ایجاد انگیزه کمک می کند. ترس ما را در مورد تصمیمات ریسکی هوشیار نگه می دارد. ترس وجود ما را از انرژی و آدرنالین سرشار می سازد، ما را به جلو می راند و موجب خلاقیت ما می شود. در یک محیط استارتاپی، ترس می تواند یک موهبت باشد. وقتی در یک محیط کار حرفه ای کار می کنید و کم تجربه هستید، همین ترس از برآورده نکردن انتظارات، شما را به جلو می راند و به شما درس می دهد که چگونه با آن روبه رو شوید، زندگی کنید و مدیریتش کنید.
این پنج مورد، راه هایی هستند که به شما کمک می کنند تا با ترستان دوست شوید.
