يكشنبه, ۱۹ فروردين ۱۳۹۷، ۰۶:۰۹ ب.ظ
علی علی اکبرزاده
سایت peopleperhour یکی از سایت هایی است که مشتری های ما در نقش فریلنسر
از آن درآمد کسب می کنند و آن را از طریق ما نقد می کنند. ولی همیشه گرفتن
اولین پروژه در این مدل سایت ها برای فریلنسرها کمی مشکل است و به پشتکار
بیشتری نیاز دارد. Joanna یکی از فریلنسرهایی است که تاکنون از این سایت
پروژه های زیادی برای انجام گرفته و مدتی هم از فریلنسرهای آماده به کار در
این سایت برای انجام پروژه های خود استفاده کرده است.
۱۹ فروردين ۹۷ ، ۱۸:۰۹
۰
۰
علی علی اکبرزاده
يكشنبه, ۱۴ شهریور ۱۳۹۵، ۱۱:۰۰ ق.ظ
عطیه صدرنژاد
روزهای اولیه یک
استارتاپ می تواند چالش برانگیزترین روزها باشد، به عنوان یک کارآفرین می خواهید
از زمین بلند شوید و به آسانی مسیر موفقیت را طی کنید. هیچ کس به اندازه Gabriel Weinberg، بنیانگذار شرکت موتور جستجوی DuckDuckGo، این را بهتر نمی داند. چرا که او در روزهای اولیه کسب و کارش در
منحنی رشد یادگیری قرار گرفت و اکنون قادر است که یک مدل کسب و کاری عالی را ارائه
دهد. او حتی یک کتاب هم در این زمینه نوشته است: Traction: How Any Startup Can
Achieve Explosive Customer Growth، کتابی برای راهنمایی کارآفرینان در روزهای آغازین کسب و کاری شان. در اینجا به ۵ درس
بازاریابی عالی که وینبرگ با ما به اشتراک گذاشته است اشاره می کنیم تا به
کارآفرینان علاقه مند کمک کند تا سریع تر رشد کنند:
۱۴ شهریور ۹۵ ، ۱۱:۰۰
۰
۰
عطیه صدرنژاد
يكشنبه, ۱۰ مرداد ۱۳۹۵، ۰۸:۰۰ ق.ظ
عطیه صدرنژاد
مردم برای اینکه
پول دربیاورند و زندگی خود را بچرخانند کار می کنند. این یک واقعیت است. مااگر پول
نداشته باشیم نمی توانیم نیازهای اولیه خود مثل نیازبه خانه، لباس و غذا را
برآورده کنیم. اما شما نباید به پول اجازه دهید تا شما را کنترل کند. درغیراین
صورت هیچگاه شادی و رضایت را پیدا نخواهید کرد.
۱۰ مرداد ۹۵ ، ۰۸:۰۰
۱
۰
عطیه صدرنژاد
پنجشنبه, ۷ مرداد ۱۳۹۵، ۰۸:۰۰ ق.ظ
سیده حکیمه سیدی
پیروزی
در کسب و کار یعنی فروش بهترین محصول با پایین ترین قیمت، کاری که اگر موفق به
انجام آن شوید، کار بزرگی کرده اید.معمولاً
تشابه زیادی بین محصولات شرکت های مختلف در بازار وجود دارد، اما اگر شرکتی بتواند
بهبود در محصول را زودتر از رقبا انجام دهد، محصولش متفاوت می شود و سهم بازار
بیشتری را به خود اختصاص خواهد داد و البته باز پس گیری این سهم بازار (Market Share) برای رقبا کار
ساده ای نخواهد بود. بی تردید، آگاهی از فعالیت های رقبا می تواند، منجر به اتخاذ
تصمیمات بهتری در رقابت بازار شود. هر چند جمع آوری اطلاعات از رقبا کار زمان بری
است، اما می تواند نتایج بسیاری مثبتی را در پی داشته باشد.اینجا
می توانید 6 روش قانونی برای جمع آوری اطلاعات ارزشمند از رقبا را بخوانید.
۰۷ مرداد ۹۵ ، ۰۸:۰۰
۰
۰
سیده حکیمه سیدی
يكشنبه, ۳ مرداد ۱۳۹۵، ۰۸:۰۰ ق.ظ
سیده حکیمه سیدی
در دبیرستان حتما" درس فیزیک را گذرانده اید .یا شاید در این رشته تحصیل کرده باشید نکته ای که این جا مهم است استفاده از قوانین آشنای فیزیک و ارتباط آن با کسب وکارها است. شاید باورتان نشود آن قدر با دنیای کسب وکار ارتباط خوبی دارد که اگر آن ها را برایتان بگوییم متوجه خواهید شد چه ارتباطی ما بین علم فیزیک و علم کسب وکار می باشد.
۰۳ مرداد ۹۵ ، ۰۸:۰۰
۰
۰
سیده حکیمه سیدی
شنبه, ۲ مرداد ۱۳۹۵، ۰۸:۰۰ ق.ظ
سیده حکیمه سیدی
اگر شما
فروشنده ای هستید که با شرکت های مختلف در ارتباط باشد یا شرکتی هستید که به افراد
خدمات ارائه می کنید، در هر صورت گاهی مجبور خواهید شد که ارزشهای خود را از طریق
تبلیغات نوشتاری، تلویزیونی، تماس های تلفنی و یا حضور در جلسات به اطلاع مشتری
برسانید . موفقیت در توجیه مشتریان، موفقیت در تجارت است.
۰۲ مرداد ۹۵ ، ۰۸:۰۰
۰
۰
سیده حکیمه سیدی
يكشنبه, ۲۷ تیر ۱۳۹۵، ۰۸:۰۰ ق.ظ
سیده حکیمه سیدی
شما یک
نام بزرگ، یک محصول درجه یک و یک طرح بازاریابی خوب دارید. شما ممکن است فکر کنید استارت
آپ شما آماده رفتن است، اما قبل از اینکه شما خودتان را به جهان ثابت کنید، یک عنصر
مهم در نام تجاری شما وجود دارد که نمی توانید آن را چشم پوشی کنید و اون هم رنگ
به کار رفته در برند شما است.
در این
سطح رنگ ممکن است مثل جزییات یک دقیقه ای تنها در فاز لوگو و طراحی وب سایت بحث
شود.اما رنگ نام تجاری شما اغلب اولین چیزی که مصرف کنندگان یا مشتریان به آن توجه
می کنند و می تواند آن ها را به شدت تحت تاثیر قرار دهد.
۲۷ تیر ۹۵ ، ۰۸:۰۰
۰
۰
سیده حکیمه سیدی
چهارشنبه, ۲۳ تیر ۱۳۹۵، ۰۸:۰۰ ق.ظ
سیده حکیمه سیدی
متن
پیام های ارسال شده به مشتریان تلفن معادل ارتباط بزرگ و وسیع است. هر کسی با تلفن
همراه چه هوشمند باشه چه نباشه می تونه به متن ها دسترسی داشته باشه و با تلفن
همراه خود با دوستان و آشنایان و خانواده صحبت کند.
در سال
های اخیر گروهی که به شبکه های پیام کوتاه طولانی مردم افزوده شد همون برندها یا
نشان تجاری شرکت ها بودند. در ابتدا مصرف کنندگان مردد بودند که صندوق پیام های
خود را که حاوی پیام های بازاریابی بود باز کنند یا نه .
۲۳ تیر ۹۵ ، ۰۸:۰۰
۰
۰
سیده حکیمه سیدی
سه شنبه, ۲۲ تیر ۱۳۹۵، ۰۸:۰۰ ق.ظ
سیده حکیمه سیدی
پیام
های متنی فقط یک راه مناسب برای چت و گفتگو با دوستان نیست آن همچنین یک ابزار
بازاریابی قوی برای کسب وکارهای کوچک می باشد.اکثریت افراد یک تلفن همراه دارند و
از تلفن خود برای ارسال و دریافت پیام های متنی استفاده می کنند با عنوان SMS می شناسند. آن چیزی که بیشتر اهمیت دارد این
است که کاربران تلفن همرا بیشتر درگیر پیام SMS هستند نسبت به
بازاریابی ایمیلی و یا شبکه های اجتماعی . بیشتر کاربران تلفن همرا برنامه ریزی
کردند که هنگام دریافت یک پیام به آن ها هشدار دهد و اکثر پیام ها در عرض چند دقیقه به آن ها تحویل
داده شده است.
۲۲ تیر ۹۵ ، ۰۸:۰۰
۰
۰
سیده حکیمه سیدی
شنبه, ۱۲ تیر ۱۳۹۵، ۰۸:۰۰ ق.ظ
عطیه صدرنژاد
زمان یکی از ارزشمندترین دارایی های
زندگی است، چراکه چیزی است که هیچگاه نمی توان آن را برگرداند. همچنین یکی از
ضروری ترین مهارتهای موردنیاز زندگی مدیریت زمان است. مدیریت زمان واقعا به معنای
مدیریت زندگی است. یادگیری چگونگی گذراندن یک روز باارزش هدف بسیار مهمی می تواند
برای هرفرد باشد. اما باید عقب انداختن کارها را کنار بگذارید و نظم زندگی خود را
رعایت کنید.
۱۲ تیر ۹۵ ، ۰۸:۰۰
۰
۰
عطیه صدرنژاد
جمعه, ۱۱ تیر ۱۳۹۵، ۰۸:۰۰ ق.ظ
عطیه صدرنژاد
مدیریت
زمان به نوعی یک مفهوم زیربنایی می باشد. یعنی یک سیستم ضروری که در زندگی روزانه
شما از اهمیت فراوانی برخودار است. و در صورت نبودن یک پایداری در مدیریت زمان هرج
و مرج به وجود خواهد آمد.
با شکست در
مدیریت زمانتان، زندگی شما تبدیل به یک میدان مسابقه چالش برانگیز خواهد شد که
منجر به انجام کارهای اشتباه و نوعی فرسودگی می شود.
۱۱ تیر ۹۵ ، ۰۸:۰۰
۰
۰
عطیه صدرنژاد
پنجشنبه, ۱۰ تیر ۱۳۹۵، ۰۸:۰۰ ق.ظ
عطیه صدرنژاد
خوب یکی از مهم ترین موضوعات
عصر امروز چگونگی بهتر مدیریت کردن زمان است. در این مقاله قصد داریم این موضوع را
از نگاه یک نویسنده معروف به نام Rory Vaden بررسی کنیم. در واقع از نگاه او می توان سه
نسل متفاوت را برای تفکر مدیریت زمان درنظر گرفت.
۱۰ تیر ۹۵ ، ۰۸:۰۰
۰
۰
عطیه صدرنژاد
سه شنبه, ۸ تیر ۱۳۹۵، ۰۸:۰۰ ق.ظ
عطیه صدرنژاد
فرهنگ سازمانی یک موضوع بسیار مهم است. مطالعات نشان می
دهند که بیشتر رهبران کسب و کاری حفظ نیروی کار و فرهنگ سازمانی را به عنوان مهم
ترین حوزه های کسب و کاری خود بیان کرده اند. ازآنجاییکه فرهنگ سازمانی رابطه
مستقیمی با حفظ نیروی کاری دارد، پس منطقی است که تاثیر مستقیمی بر این موضوع
داشته باشد که چگونه بیشتر مردم با یک شرکت همراه می شوند، بخصوص نسل جدید.
۰۸ تیر ۹۵ ، ۰۸:۰۰
۰
۰
عطیه صدرنژاد
دوشنبه, ۷ تیر ۱۳۹۵، ۰۸:۰۰ ق.ظ
عطیه صدرنژاد
فرهنگ سازمانی
دراین دوران یک مورد بسیار مهم است. نه اینکه دردوران گذشته یک مورد کم اهمیت بوده
است، ولی در این دوران گزینه ضروری است بجای اینکه یک گزینه اختیاری باشد که بهتر
است وجود داشته باشد.
۰۷ تیر ۹۵ ، ۰۸:۰۰
۰
۰
عطیه صدرنژاد
چهارشنبه, ۲ تیر ۱۳۹۵، ۰۸:۰۰ ق.ظ
عطیه صدرنژاد
شاید مدت ها برای یک شرکت کار کنید و
روزی شرکت شما به یکی از بهترین و معروف ترین شرکت هایی تبدیل شود که هرکسی آروزی
کارکردن در آن را داشته باشد. بخصوص درزمانی که رتبه بندی شرکت شما از لحاظ محیط
کاری، در نتیجه آرای خود کارکنان شرکت باشد. شرکتی که بهترین تسهیلات و امکانات را
در اختیار کارکنان خود می گذارد و ازیک محیط فعال و مطبوع برای هرکارمندی برخوردار
است.
۰۲ تیر ۹۵ ، ۰۸:۰۰
۰
۰
عطیه صدرنژاد