همه ما تاکنون داستان و حکایت های ترسناک بسیار زیادی در رابطه شروع یک کسب و کار یا با یکی از اعضای خانواده یا وارد کردن خانواده در کسب و کار خودمان شنیده ایم. اما آیا واقعا چنین کاری اشتباه است؟
بنابراین کلید موفقیت در کار کردن یا کار نکردن با یکی از اعضای خانواده نهفته نیست، بلکه بستگی به این دارد که با کدام یک از اعضای خانواده این مشارکت را شروع می کنید. در حقیقت انتخاب کردن یکی از اعضای خانواده اشتباه نیستبلکه انتخاب اشتباه است که می تواند موجب قرار گرفتن شما در مسیر شکست شود.
این میلیونرها شاید جوان باشند ولی دانش ها و مهارت های زیادی را از موفقیت ها و شکست های خود به دست آورده اند ، تجربه هایی که با داشتن آنها دست به ریسکهای بزرگی در زندگی خود زده اند . علایق آنها و اینکه چگونه به آنها برسند تاثیر بزرگی بر بسیاری از افراد گذاشته است . از سرمایه 10.4 میلیون دلاری برای موسسه زیبایی Glossier بگیرید تا سرمایه بزرگ 275 میلیون دلاری شرکت پیک موتوری خواروبار Instacart . این شرکت ها از نظر بسیاری از رهبران تجاری و مالی به عنوان شرکت های موفق و رشد یافته نام برده می شوند . استراتژی این شرکت ها چیزی بیشتر از ریسک سرمایه گذاران جوانش است . آنها دارای الگو و فرمول های تجاری استراتژیکی هستند که در هر بخش و مرحله مهمی آنها را حمایت می کنند .
دنیا پر است از انسانهای مشتاق که می خواهند به بهترین نحو به سمت هدف خود راهنمایی شوند . اما همه توصیه ها ، هرچند خردمندانه ، قابل اجرا نیستند و برای افراد و شغل های مختلف فرق می کنند . زمان و سطح زندگی نقش بزرگی را ایفا می کند . پس به این دلیل است که هر زمینه ای توصیه درست خود را می طلبد . در طول سالها خیلی از انسانهای باهوش من را نصیحت کردند و همه آن توصیه ها در قلب خود خردی داشتند ولی همه آنها مناسب من نبودند و من را در راه درست قرار ندادند . ولی سه درس بزرگ از همه آنها گرفتم که به راحتی نمی توانم بپذیرم :
کودکی یتیم ، متولد ویتنام در سال 1970 ، که به وسیله یک کلیسا در مینسوتای آمریکا تحت سرپرستی قرار گرفت و تا سن 13 سالگی آنجا زندگی کرد . در آن سال به کالیفرنیا رفت ، و برای دوسال در خیابان ها زندگی می کرد . او زمانی که 15 سال داشت ، یک کار شبانه را در رستوران El Pollo Loco ، به صورت غیر رسمی آغاز کرد ، ودر سن 16 سالگی یک آشپز ، کارمند آزمایشی وصندوق دار شد . زمانی که مدیرانش به سخت کوشی او پی بردند ، در کارش ترقی کرد: در سن 17 سالگی ، رهبری کارکنان را به عهده گرفت ، در 18 سالگی معاون مدیر شد و در 19 سالگی به پست مدیریت رسید . او در سطح بالای شغلی در شرکت قرار داشت و در 29 سالگی مدیر بخش تجاری شرکت شد و در سن 37 سالگی عملیات فروش و مدیریت آن را انجام می داد . در سال 2009 تبدیل به یک از شریکان تجاری رستوران El Pollo Loco شد ولی در سال 2012 خود به تنهایی تبدیل به یک کارآفرین شد . و امروز او صاحب 13 رستوران زنجیره ای El Pollo Loco می باشد .
اینکه شما بتوانید یک هندوانه خوب را انتخاب کنید ، خودش یک هنر است ، این یکی از درس هایی است که Max Mullen ، میلیونر جوان سال 2015 ، در زمان پروسه مدیریت سرویس آنلاین سفارش خواروبار ، Instacart ، آموخت . به گفته خود مکس 29 ساله ، در شروع کار ، همه می گفتند که شکست می خورد. او می دانست که استارتاپ های زیادی بودند که این کار را شروع کردند و شکست خوردند . اما او می دانست که مردم دائما در حال خرید خواروبار هستند و این یک مشکل است و باید حل شود . مکس در دانشگاه کالیفرنیا ، رشته کارآفرینی را برگزید و شروع به فکر کردن به آن مدل های شکست خورده کرد . او و دونفر از دوستانش بالاخره Instacartرا در سال 2012 در سانفرانسیسکو راه اندازی کردند.
یک زن پناهنده جنگی ، به یکی از قدرتمند ترین زنان اروپا تبدیل می شود . Melody Hossaini ، سرمایه گذار
InspirEngage International ، مردم را تشویق می کند که ، به زندگی به چشم مجموعه ای از تجربه ها نگاه کنند . چیزی که شما را قدرتمند و منحصر به فرد می سازد . او در مورد سختی هایی که در راه رسیدن به این موفقیت بزرگ ، کشیده است ، صحبت می کند . او در مورد دوران بچگی اش که چه درد سر هایی داشته و در مورد نجات پرستی صحبت می کند . به عقیده او ، در این جهان مرد سالار ، کلید موفقیت یک زن ، کمی خیال پردازی و گفتن بله به روهایای خود است . و این هم یک سری نکات کلیدی از زبان او :
برای شروع یک کار به سرمایه و پول و بسیاری از فاکتورهای دیگر نیاز است اما مهمترین آن ها باور داشتن به این است که به موفقیت خواهید رسید است.باور داشتن خود به شما قدرتی می دهد تا کوه را هم جا به جا کنید در این مطلب برای شما داستان موفقیت 4 کمپانی بزرگ که از جاهای کوچکی شروع به کار کردند و پس از بارها و بارها شکست خوردن ، فقط و فقط به مدد قدرت باور خوشان به موقعیت فوق العاده امروز خود رسیده اند خواهم گفت تا بدانید که قدرت باور چه نیرو و توانی به شما می دهد.
یک مرد سنگاپوری به نام Redditor WWIIGPA ، خاطرات پدربزرگش از جنگ جهانی دوم ، زمانی که سنگاپور تحت سلطه ژاپن بود را منتشر کرد .
سالار کمانگر متولد سال ۱۹۷۷ در تهران یک ایرانی–آمریکایی و فارغ‌التحصیل در رشته بیولوژی از دانشگاه استفورد آمریکا است. وی در ۲۲ سالگی به گوگل پیوست و بعد از ۷ سال به یکی از کارمندان کلیدی و اصلی این شرکت بزرگ تبدیل شد. یکی از مهم ترین موفقیت‌های وی ابداع سیستم تبلیغات گوگل یا همان ادوردز است که سهم عمده‌ای در پیشرفت و موفقیت وی و همچنین توسعه گوگل داشت.
مصاحبه با غلامعلی سلیمانی
سلیمانی نمونه یک کارآفرین ایرانی است. فکر و ایده نو را در تولید به کار انداخته و به دنبال منابع مالی و تجهیز رفته، خطر را پذیرفته، جانانه تلاش کرده تا توانسته است موفقیت را در آغوش بگیرد. حال که اندکی گشایش ملی پیدا کرده، فرصتی را برای دیدن و کاویدن از دست نمی‌دهد. به اینجا و آنجا می‌رود تا از روند‌های مشابه در کشورهایی که در این حوزه‌ها جلوترند خبر بگیرد. نمایشگاه‌های صنعت مربوطه را از دست نمی‌دهد. کتاب‌های مدیریتی می‌خواند. با مشاوران مدیریت نیز بیگانه نیست. از آموزه‌های مدیریت به خوبی استفاده می‌کند.
مجموعه فراورده‌هایی که زیر نظر او تولید و پخش می‌شوند بسیار متنوع است طوری‌که گاه نگران می‌شویم آیا این همه تنوع گرفتاری‌زا نیست.
هرتسوگن آوراخ (Herzogenaurach) شهر کوچکی با ۲۴ هزار نفر جمعیت در نزدیکی نورنبرگ واقع در جنوب آلمان است. در این شهر دو برادر به نام‌های "آدولف" و "رودولف" داسلر زندگی می‌کردند.
هرچند در شهر هرتسوگن آوراخ کفاشی سنتی دیرینه دارد، اما آدولف داسلر که همه او را "آدی" می‌نامیدند، نخست به پیشه نانوایی روی می‌آورد. او اما در سال ۱۹۲۰ در گوشه‌ای از آشپزخانه مادر شروع به کفاشی می‌کند و سه سال بعد برادر کوچکترش رودولف نیز به او می‌پیوند و این دو بعدا یک کارگاه کفاشی را بنیان می‌نهند.
زمانی که "آدولف داسلر" ملقب به "آدی" به سال 1920 و در سن 20 سالگی اولین کفش ورزشی خود را به همراه برادرش "رودولف" ملقب به "رودی" تولید کرد، تنها یک ایده در ذهن داشت؛ رویای او تولید بهترین کفش های ورزشی برای ورزشکاران در رشته های مختلف بود. همین ایده و اصل بود که آدی را تا زمان مرگش در سال 1978، در مسیر رشد و پیشرفت قرار داده بود. تعداد 700 اختراع ثبت شده و دیگر حقوق مالکیت صنعتی در سراسر جهان شاهدی بر تلاش همیشگی آدولف داسلر برای دستیابی به بهترین هاست.
پسر کوچکی به نام رابی بود که با مادرش تنها زندگی می کرد .مادرش دوست داشت که رابی پیانو یاد بگیرد بنابراین برای او معلم پیانو گرفت تا به او پیانو یاد دهد و اورا در یادگیری راهنمایی کند.
اما مشکل کوچکی در این میان وجود داشت که رابی چندان علاقه ای به موسیقی نداشت و بسیار کند پیش میرفت به دلیل ضعف رابی و عدم علاقه اش به موسیقی معلمش در یادگیری او چندان پافشاری نمی کرد و بسیاری از اوقات چندان تلاشی برای آموزش به او نمی کرد ؛ اما مادرش هر هفته رابی را به کلاس موسیقی می فرستاد .
یکروز رابی دیگر به کلاس نیامد معلم خوشحال بود و فکر میکرد که رابی یادگیری پیانو را کنار گذاشته است .
چیزی نگذشت که معلم کنسرت اجرای پیانویی در شهر برگزار کرد و از تمام دانشجویانش خواست تا در این کنسرت اجرا کنند و به تمام مردم شهر دعوت نامه فرستاد .
روزی , پیش از اجرای کنسرت معلم تماسی از رابی دریافت کرد که می خواهد در اجرای کنسرت شرکت کند و او نیز پیانو بزند اما معلمش به او گفت که چندان دانش آموز خوبی نبوده و به خاطر رها کردن زودهنگام درس پیانو همچنان ضعیف است. رابی از او خواهش کرد که فرصتی به او بدهد و هرگز آن را خراب نمیکند و ناامیدش نمی کند. بالاخره معلم با این امید که رابی در آخرین لحظات از اجرایش منصرف می شود به او اجازه داد به عنوان آخرین نفر اجرا کند .
بالاخره روز اجرا فرا رسید.سالن پر از جمعیت شده بود دانش آموزان به نحو احسن کارشان را انجام می دادند اما معلم دائم نگران اجرای آخر بود و بسیار عصبی و نگران این بود که رابی درخشش امشب را خراب کند . بالاخره نوبت به اجرای رابی رسید و او در حالی که با سر و وضع ناماسب بود به روی صحنه آمد .رابی شروع به پیانو زدن کرد و جمعیت ساکت و متحیر مهارت پسر کوچک شده بودند در واقع رابی بهترین اجرای آن شب بود و پس از اتمام اجرایش مردم برایش بلند شدند و او را تشویق کردند در پایان اجرا معلم از رابی خواست که راز اجرای درخشانش را بگوید.
او گفت:" مادرم بدلیل سرطان
قادر نبود که مرا هرهفته به کلاس پیانو بفرستد. او صبح امروز فوت کرد و من می
خواستم که او پیانوزدن من را بشنود این اولین بار است که او می تواند بشنود زیرا
مادرم ناشنوا بود و من اکنون حس می کنم که مادرم در اینجا حضور دارد و صدای پیانو
زدن مرا می شنود من می خواستم او بهترین اجرای مرا بشنود و به آرزویم رسیدم"
قانون موفقیت:
این داستانی از مهارت و عشق بود. زمانی که شما شور و شوق انجام کاری دارید و انگیزه ای برای انجام آن دارید آن زمان خواهید درخشید.شاید شما دارای استعداد و مهارت باشید اما بدون انگیزه نمی توانید کاری را از پیش ببرید . به خدای درونتان و الهاماتتان برای گرفتن انگیزه توجه کنید .با انگیزه بودن به شما قدرت انجام هرکاری را می دهد باور کنید هرکاری...
جان مک آفی (به انگلیسی: John McAfee) (زاده سپتامبر ۱۹۴۶) یک برنامه نویس کامپیوتر و موسس شرکت مک‌آفی است. او هم اکنون طبعه بلیز است.
مک آفی در انگلستان بدنیا آمد و در سیلم ویرجینیا بزرگ شد. وی از سال ۱۹۶۸ تا ۱۹۷۰ بعنوان برنامه نویس در استخدام ناسا بود. وی از انجا به یونی وک رفت و بعنوان طراح نرم‌افزار استخدام شد و سپس به شرکت زیراکس رفت و بعنوان معمار سیستم عامل بکار مشغول شد. هنگامیکه وی در شرکت لاکهید کورپوریشن به کار مشغول بود با نخستین ویروس کامپیوتری پاکستانی برخورد کرد و پس از آن بود که مشغول به گسترش روش‌های مقابله با ویروس‌های کامپیوتری کرد.
فیلم ها،مجلات ،سخنرانی ها و برنامه های تلوزیونی همگی می توانند ایده های خوبی برای خلاقیت چیزهای تازه به کارآفرینان بدهند و بهانه خوبی است تا چندتا از شاهکارهای دنیای سینما را ببینند.
وقت آن رسیده که کمی زرت بوداده برای خودتان بیاورید چراغ را خاموش کرده و و روی صندلی راحتی نشسته و به هیچ چیز جز فیلمی که می خواهید ببنید فکر نکنید.
Deli Manمرد غذا فروش
سلامتی و کمک کردن به دیگران همیشه یک حس جالبی را برای کارآفرین اماراتی ، Asma Hilal Lootah ، داشته است . زنی 39 ساله و فارغ التحصیل از دانشگاه واشینگتون ، کارمند سابق شرکت ارتباطات در امارات که زمانی این حس و علاقه باعث شد که یک مرکز سلامتی را در شهرک سلامتی در سال 2008 بنیانگذاری کند ، اما این مرکز در سال 2014 بسته شد . بعد از این اتفاق او سرمایه گذاری جدیدی را راه انداخت ، صدها مرکز سلامتی در هتل های زنجیره ای جمیرا .
