مدیریت زمان به نوعی یک مفهوم زیربنایی می باشد. یعنی یک سیستم ضروری که در زندگی روزانه شما از اهمیت فراوانی برخودار است. و در صورت نبودن یک پایداری در مدیریت زمان هرج و مرج به وجود خواهد آمد.
با شکست در مدیریت زمانتان، زندگی شما تبدیل به یک میدان مسابقه چالش برانگیز خواهد شد که منجر به انجام کارهای اشتباه و نوعی فرسودگی می شود.
همه ما ممکن است در دوران کسب و کاری خود زمان های زیادی را صرف مطالعه در مورد مدیریت زمان و کسب این مهارت کرده باشیم. پس چرا با این همه دانش و تجربه بازهم گاهی از خود می پرسیم که آیا می توانم همه آنچه را که می خواهم انجام بدهم ویا نه؟ جواب این سوال مشخص است. همه آنچه که شما درمورد مدیریت زمان آموخته اید به نوعی اتلاف وقت بوده، چراکه هیچ کارکردی برای شما نخواهد داشت. قبل از آنکه شروع به مدیریت زمان بکنید، باید یاد بگیرید که زمان چی هست. زمان یعنی یک دوره ای که درآن چیزها اتفاق می افتند. زمان یعنی وقتی چیزها اتفاق می افتند. دونوع زمان داریم: زمان ساعتی، زمان واقعی. در زمان ساعتی یک دقیقه برابر با ۶۰ ثانیه است و یک ساعت برابر با ۶۰ دقیقه و.... همه چیز یک حالت ریاضی و ثابت دارد. زمانی که یک نفر ۵۰ سالش می شود، دقیقا ۵۰ سالش است، نه کم و نه زیاد. اما درزمان واقعی همه چیز نسبی است. کش و قوس زمان به آنچه که شما انجام می دهید بستگی دارد. شاید بودن در یک بخش تولید وسایل نقلیه به مدت دوسال برای ما به مدت ۱۲ سال طول بکشد. درحالیکه دوران رشد فرزند ۱۲ساله ما تنها درنظر ما به مدت دوسال طول کشیده باشد. کدام نوع توصیف زمانی است که شما واقعا آن را زندگی می کنید؟ زمان واقعی و یا زمان ساعتی؟
تصور کنید، شما به میلیون ها نفر دسترسی دارید. این کار بسیار آسان خواهد بود اگر بدانید که چه باید بکنید. حقیقت ماجرا، همان تاثیرگذاران توقف ناپذیری هستند که مدام در حال برندسازی و ترقی می باشند. آنها دائم در حال بازاریابی هستند و از هرگونه جزئیاتی در کسب و کار خود استفاده می کنند تا به کسانی که بیشتر از همه به آنها نیاز دارند، ارزشی را اضافه کنند. اگر شما می خواهید به میلیون ها نفر دسترسی داشته باشید و آنها را جذب کسب و کار خود بکنید، باید یک محتوای توقف ناپذیر را ایجاد کنید و مدام در حال ترقی باشید. شما باید یک میل قوی به این کار داشته باشید. شما همچنین باید به این فکر کنید که چگونه می توانید سابقه خود را گسترش دهید. همین الان از خود بپرسید: مردم چه فکری می کنند وقتی به من فکر می کنند؟
بسیاری از مردم آنچه را که باید در مورد پول بدانند، نمی دانند. درست مثل یک شخص دارنده مدرک دکترا که به قول خودش حالا که در سن ۳۰ سالگی و ۲۵ سال است که در حال یادگیری است، هرگز چیزی در مورد پول نیاموخته بوده است مگر در زمان پرداخت قرض هایش. او با احتساب خرج دانشگاهش و قسط هایش، روی هم رفته ماهی ۲هزار دلار قسط می داده است. او فکر می کرده که با مدرک دانشگاهی اش دیگر از این ماراتون خسته کننده بیرون می آید، اما حالا که سالانه ۱۰۰ هزار دلار درآمدش است باز هم یک سوال چالش برانگیز دارد: چگونه می تواند از یک آزادی مالی برخوردار شود؟
ادامه پست قبل....
ادامه پست قبل...
ادامه پست قبل......
ادامه پست قبل.........
رای شما ممکن است پیش آمده باشد که بارها و بارها شنیده باشید که فلان شخص یک کارآفرین خوش شانس است. تمامی کارآفرینان بزرگ با دستان خود این شانس را نصیب خود می کنند. باهوش ترین آنها در تصمیم گیری های حیاتی، از هرگونه پشتیبانی اضافی استقبال و بر روی چالش های معمول یک کارآفرینی، سخت تر کار می کنند. درا ینجا نویسنده این متن به عنوان یک مربی استارتاپی حرفه ای، مجموعه ای از استراتژی های شخصی خود را برای نجات یک کسب و کار از فاجعه و انرژی دوباره به آن بخشیدن، بیان می کند.
یک کسب وکار خوب با یک ایده خوب شروع می شود. یک سری اصول ابتدایی وجود خواهد داشت که هر کارآفرین نوپا می تواند با رعایت آنها یک ایده خوب کسب و کاری را همراه با کار فراوان، به سرانجام برساند. اما باید دقت داشت که تنها یک ایده خوب کسب وکاری نمی تواند باعث موفقیت و پیشرفت یک کسب و کار باشد. همانگونه که می بینید کسب و کارهای بیشماری با ایده های خوبی راه اندازی شده اند، ولی چرا برخی از آنها با شکست رو به رو شده و نتوانسته اند پیشرفت کنند؟
