چرااهمیت فرهنگ سازمانی از هرزمان دیگری بیشتر شده است؟

فرهنگ سازمانی دراین دوران یک مورد بسیار مهم است. نه اینکه دردوران گذشته یک مورد کم اهمیت بوده است، ولی در این دوران گزینه ضروری است بجای اینکه یک گزینه اختیاری باشد که بهتر است وجود داشته باشد.

5 راه برای جذب میلیون ها نفر

تصور کنید، شما به میلیون ها نفر دسترسی دارید. این کار بسیار آسان خواهد بود اگر بدانید که چه باید بکنید. حقیقت ماجرا، همان تاثیرگذاران توقف ناپذیری هستند که مدام در حال برندسازی و ترقی می باشند. آنها دائم در حال بازاریابی هستند و از هرگونه جزئیاتی در کسب و کار خود استفاده می کنند تا به کسانی که بیشتر از همه به آنها نیاز دارند، ارزشی را اضافه کنند. اگر شما می خواهید به میلیون ها نفر دسترسی داشته باشید و آنها را جذب کسب و کار خود بکنید، باید یک محتوای توقف ناپذیر را ایجاد کنید و مدام در حال ترقی باشید. شما باید یک میل قوی به این کار داشته باشید. شما همچنین باید به این فکر کنید که چگونه می توانید سابقه خود را گسترش دهید. همین الان از خود بپرسید: مردم چه فکری می کنند وقتی به من فکر می کنند؟

ده تفاوت عمده افراد فقیر و ثروتمند(۲)

ادامه پست قبل....

۷ چالشی که افراد موفق، در آن پیروز میدان هستند (۲)

ادامه پست قبل...

۵ راهکار برای سحرخیز شدن(۲)

ادامه پست قبل....

تاثیر آونگی (۲)

ادامه پست قبل.....

5 ویژگی کارآفرینان موفق (۲)

ادامه پست قبل...

هیچ وقت به شکست به چشم شکست نگاه نکنید، بلکه....(۲)

ادامه پست قبل....

یک دیدگاه خوب یکی از مهم ترین فاکتورهای یک کسب و کار است. بسیاری از مردم در کسب  وکار شکست می خورند، چون نمی دانند که چگونه دیدگاهشان را مثبت نگه دارند. آنها کسب و کار را آغاز و تمامی اصول را اجرا می کنند. سپس به یک رکود اقتصادی بر می خورند. آنها در این موقعیت گیر می کنند، تا زمانی که به آنچه که در ابتدا یاد گرفته بودند، برگردند.

به جای تمرکز بر اصلاح نقاط ضعف، روی نقاط قوتتان تمرکز کنید(۲)

ادامه پست قبل....

اگر می خواهی یک کارآفرین موفق شوی، وقتت را تلف نکن! (۲)

برای هر کارآفرین موفق و مدیر اجرایی، اولین اولویت کار است. کار برای آنها دلیلی است برای زیستن. آنها تمام وقت کار نمی کنند اما هیچگاه به تعادل بین کار و زندگی هم فکر نمی کنند. آنها اهداف خود را به روشنی تعیین و اولویت بندی می کنند. آنها می دانند که چه می خواهند انجام دهند و خود را قربانی رسیدن به اهداف می کنند. شما شخصی را پیدا نخواهید کرد که در جایگاه یک کارآفرین و یا یک مدیر کسب و کار و یا هرچیز دیگر، یک درآمد و کسب و کار خوب داشته باشد، آن هم با کار کمتر از ۴۰ الی ۵۰ ساعت در هفته. 

چند درس در مورد موفقیت در کسب و کار از چند میلیونر کارآفرین

در طول مدت دوسال و نیم ، از 65 میلیونر کارآفرین درزمینه راه اندازی یک کسب و کار موفق، مصاحبه شد. تمامی این گفتگوها سرشار از درس های آموزنده در مورد موفقیت در کسب و کار بودند، درس هایی که برهم زننده الگوی رایجی بود که همه ما عادت داریم در مورد کارآفرینی بشنویم.

در اینجا به تعدادی از این نکات آموزنده اشاره می کنیم:

6 راه برای بهبود سطح عملکرد کاری (2)

آیا شما در حال حاضر یک کارمند تمام وقت هستید؟ خوب چگونه پرانرژی و فعال در ساعات کاری خود باقی می مانید؟ میلیون ها کارمند روزانه خود را در دنیایی از کار و رسیدگی به ارباب رجوع غرق می بینند. آنها مدام بر روی یک صندلی قوز کرده اند و به صفحه مانتیور خیره شده اند و در واقع کارایی بالایی هم ندارند. 60 ساعت در هفته کار می کنند و هیچگونه رضایتی از کار خود ندارند. اما آن دسته از اشخاص حرفه ای که نیاز به گذراندن بیشترین زمان بیداری خود در جهت تکمیل کارهای روزانه مرتبط با شغلشان دارند و از سویی نیاز به یک رضایت شغلی دارند، در این پست به تعدادی ایده اشاره می کنیم که این دسته از افراد را از بالا بودن عملکرد کاریشان مطمئن می سازد.

موفقیت از نگاه میلیاردر معروف، Michael Moritz (قسمت دوم)

برای مثال شخصی مثل گاردنر در فیلم در جستجوی خوشبختی، یک بی خانمان که همراه پسرش در یک سرویس بهداشتی در یک استگاه قطار زندگی می کند و در عین حال در تلاش است تا به عنوان یک کارگزار بورس مشغول به کار شود، او امتحان ورودی را قبول می شود، کار خود را آغاز می کند و یک میلیونر می شود. نویسنده این متن یکبار با شخصیت واقعی گاردنر مصاحبه ای را انجام می دهد و از او می پرسد که راز موفقیتش چه بوده است و او می گوید که عشق و علاقه برای رسیدن به یک چیز به گونه ای خواب و خوراک را از شما می گیرد که حتی نمی توانید طلوع و غروب خورشید را تحمل کنید. آنطور که به نظر می رسد او از چیزی به نام علاقه صحبت نمی کرده است، او در حال توضیح دادن نوعی از وسواس فکری بوده است، چیزی که می تواند بر افکار یک شخص تسلط کامل داشته باشد.

چرا یک ایده خوب برای کسب و کار، به تنهایی نمی تواند باعث موفقیت شود؟ (2)

یک کسب وکار خوب با یک ایده خوب شروع می شود. یک سری اصول ابتدایی وجود خواهد داشت که هر کارآفرین نوپا می تواند با رعایت آنها یک ایده خوب کسب و کاری را همراه با کار فراوان، به سرانجام برساند. اما باید دقت داشت که تنها یک ایده خوب کسب وکاری نمی تواند باعث موفقیت و پیشرفت یک کسب و کار باشد. همانگونه که می بینید کسب و کارهای بیشماری با ایده های خوبی راه اندازی شده اند، ولی چرا برخی از آنها با شکست رو به رو شده و نتوانسته اند پیشرفت کنند؟